为进一步规范
新疆事业单位公开招聘公告发布工作
12月2日
自治区人社厅网站发布
自治区事业单位面向社会
公开招聘工作人员公告
（含人才引进、招聘编制外聘用人员）
联合发布工作机制
通知中明确了
建立联合发布工作机制
强化应聘人员信息对接
优化监管服务等方面内容
在建立联合发布工作机制方面
↓↓↓
（一）发布范围。
1.事业单位面向社会公开招聘工作人员公告，除在各地各部门官网发布外，均需在自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）同步发布。同时，通过援疆机制及省际合作机制，向援疆省市、周边省区人力资源和社会保障部门网站同步推送，实现招聘公告疆内、19个援疆省市和周边省区覆盖。
2.编制外聘用人员招聘公告（信息），在招聘单位（或主管部门）、中国新疆人才网同步发布。根据工作需要，可在自治区人力资源和社会保障厅官网同步发布。
3.公开招聘过程中，需要面向社会发布的笔试成绩、排名及入闱面试人员名单，考试总成绩、排名、体检人员名单，拟聘人员公示等，仍按现行规定执行，无需联合发布。
（二）发布前置条件。
1.事业单位面向社会公开招聘工作人员，须按规定完成招聘计划（方案）核准（备案）工作。
2.招聘编制外聘用人员，须按规定完成财政承受能力审核、编制外聘用人员控制数备案工作。
（三）发布流程。
事业单位面向社会公开招聘工作人员公告，按照以下流程发布：
1.招聘单位研究制定招聘公告，填写《自治区事业单位公开招聘公告发布审读单》（附件）。
2.地州市人力资源和社会保障局、自治区行业主管部门或自治区直属事业单位将招聘公告电子版、《自治区公开招聘公告发布审读单》（PDF格式）发送至自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。
发送方式：通过蓝信发至事业单位人事管理处联系人或发至自治区人力资源和社会保障厅官网邮箱xjrstxc@163.com，在邮件标题上注明：转事业单位人事管理处收，并电话告知事业单位人事管理处联系人。
3.自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处负责将公告（电子版）推送给人力资源和社会保障厅官网、中国新疆人才网、新疆人事考试中心等网站负责部门，各网站同时发布招聘公告。
编制外聘用人员招聘公告（信息），由招聘单位在中国新疆人才网登记注册后，自行发布；需在自治区人力资源和社会保障厅官网同步发布的，发送至自治区人力资源和社会保障厅官网邮箱xjrstxc@163.com。
（四）职责分工。
1.招聘单位（含制定招聘公告单位）按照“谁招聘，谁负责”原则，严把招聘公告质量关，公告中需明确政策解释、监督电话，对招聘公告内容负主要责任，并做好发布、咨询、解释等工作。
2.地州市人力资源和社会保障厅局、自治区行业主管部门及直属事业单位按照管理权限，负责本辖区、本部门（单位）招聘公告的制定、审定、推送、发布等工作。
3.自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处牵头，具体负责招聘公告的接收、分发，会同网信等部门关注网络舆情动态，协助查处不实信息；自治区公共就业服务中心负责中国新疆人才网站招聘公告发布工作，向援疆省份、周边省份同步推送招聘公告；自治区人力资源和社会保障厅办公室、自治区人事考试中心（自治区公务员考试中心）分别负责人力资源和社会保障厅官网、新疆人事考试中心网招聘公告发布工作；自治区人力资源和社会保障厅政策咨询服务中心、人力资源市场处等部门结合职能，做好网络安全、人才引进公告发布等工作。
通知全文 点击下方
↓↓↓
《关于建立自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员公告联合发布工作机制的通知》
来源：新疆广播电视台综合自治区人社厅网站
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
