文/银飞
民族要复兴，乡村必振兴。党的二十届三中全会强调，完善强农惠农富农支持制度，坚持农业农村优先发展，完善乡村振兴投入机制。蒲江县认真学习贯彻全会精神，坚持在强基固本、选贤任能、育才聚才三方面持续发力，以高质量党建引领保障乡村全面振兴。
聚焦强基固本，在龙头带动、协同耦合、有形有效的农村组织体系建设上创新突破。健全镇（街道）党（工）委履行乡村振兴政治责任工作机制。全面推进镇级纪委书记单设，制定镇级党委副书记履行党建工作职责任务清单，全面设立镇（街道）党建办，选优配强党务工作者，让基层有力量、有资源推进乡村全面振兴。做强乡村联合体，推动“组团式”发展。大力推动“村企联合”，建立村党委联系企业结对共建机制，推动资源共享、信息互通、优势互补；持续做强“村村联合”，巩固拓展“一馆一基地”片区联合党委建设成效，指导有条件的镇（街道）建立片区联合党委，推动多村携手发展、共同富裕。大力推动村级集体经济发展壮大。巩固拓展农村产权“应进必进、阳光交易”成效，进一步提升集体“三资”交易平台化、透明化、规范化程度，推动集体“三资”增值溢价；探索“一村一企”“一镇一企”模式，在全覆盖完成村级集体经济组织全资组建村级资产管理公司基础上，纵深推进各村级资产管理公司共同出资组建镇级公司。
聚焦选贤任能，在懂农业、爱农村、爱农民的骨干队伍建设上创新突破。铸造思想淬炼“熔炉”。依托本土红色资源和绿色禀赋，探索建立“红色引领绿色发展”干部教育培训品牌，用好“一馆一基地”、田园生态商务区等载体，编写特色课程和教材，引导基层干部实现思想能力双提升。打造一线历练“舞台”。结合宜居宜业和美乡村建设，定期选派干部到乡村振兴一线历练，不断提升基层干部解决实际问题的能力。延伸监督管理“探头”。探索实施“廉洁村社”建设工程，加大对“一肩挑”村干部监督管理，实施“明权、约权、晒权、督权、评权”五位联动，规范小微权力，确保权力在阳光下运行。
聚焦育才聚才，在懂技术、善经营、会管理的人才队伍集聚上创新突破。着眼长远做好政策配套升级。健全乡村振兴人才政策体系，优化“蒲江十条”及配套实施细则，推出“了翁英才”贡献奖，制定非公企业引才育才奖励激励措施及实施细则，扩大成蒲铁路人才“10元通”票价优惠试点范围，让广大人才充分感受到尊才敬才的暖意。拓宽渠道加大专业人才引进。持续选聘乡村振兴首席顾问，优化调整首席顾问管理办法；用好人才下乡工作站、乡村振兴人才公园等平台载体，健全吸引老村民回家、新村民回流、城市游客回归的“三回”机制，持续推动人才下乡“新农人”试点创新，让人才与乡村“双向奔赴”。挖掘潜力加强本土人才培养。加大力度从农业职业经理人、农村电商主播等人员中发掘了解农村实际、具备创新精神的“土专家”，引导本土人才积极参与乡村公共事务，注重培育青年乡村人才推动集体经济发展。（作者系中共蒲江县委常委、组织部部长、社会工作部部长）
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