广大“五老”具有政治、经验、威望、时空和亲情五大优势，是党和国家的宝贵财富。他们当中有用真理和人格魅力传播社会主义核心价值观的老干部、老教师；有投身乡村振兴建设，在脱贫攻坚中带领青年增收致富奔小康的老专家和老科技工作者；有数十年如一日坚持学习宣传和弘扬雷锋精神，为青少年健康成长做实事做好事的老模范、老战士。根据中央和省市委关心下一代工作的政策方针，结合仁和区发挥“五老”优势作用助力关心下一代工作的实践，我们对如何发挥“五老”优势作用进行了思考和探索。

文/ 中共攀枝花市仁和区委常委、组织部部长、关工委主任 王晓龙

建强“五老”工作队伍

为关心下一代事业发展汇聚银发力量

“五老”是关心下一代工作的主要力量，是关工委组织的特色所在。加强“五老”队伍建设是提升关心下一代工作活力的根本，必须下足功夫“选、育、管”，着力培养一支结构合理又活力充沛的“五老”队伍。

下足功夫“精准选”，做好源头储备。开展辖区范围内“五老”队伍现状摸底，通过广泛宣传、主动走访、党政主要领导出面邀请等方式发动和组织更多“五老”，特别是刚退休的低龄“五老”，加入关心下一代工作队伍，使“五老”队伍不断改善壮大。同时要对“五老”年龄结构、特长等进行全面分析，建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级“五老”人员信息库，分类进行管理，优化年龄结构，建立有进有出、进出有序的机制，动态调整“五老”人员信息库，保持工作的连续性和活力。联合教育体育、工会、科协、卫生健康等部门以及老体协、老年诗书画协会等涉老组织，遴选优秀教师、金牌调解员、志愿服务之星等“五老”头雁，发挥示范带动作用，进一步壮大“五老”队伍，形成“头雁领航，群雁高飞”格局。

用尽心思“精细育”，增强能力本领。定期举办“五老”培训班，创新培训内容、形式、载体，提升整体素质和能力。建立“五老”骨干随访、“五老”座谈交流、“五老”骨干列席重要会议、专项会议等制度，拓宽“五老”建言献策渠道。整合党群服务中心、新时代文明实践站、党员活动中心等阵地建立“五老”工作室，规范建设标准、完善运行制度、丰富活动内容，打造关爱青少年红色教育圈、文化传承圈、思想培育圈，增强团队凝聚力和归属感。

立足规范“精心管”，激发干事热情。按照“哪里有党组织，有老同志和青少年，哪里就要建立关工委组织”的原则，加强基层关工委组织建设，强化关工委体制机制建设和要素保障。健全完善成员单位联席会议制度，调动各成员单位及社会各方面的积极性，推动资源整合、工作融合、力量聚合，形成“众人拾柴火焰高”的良好局面，为“五老”发挥作用搭建广阔平台。探索建立“五老”志愿者积分管理办法，强化积分结果运用，建立激励和表彰机制，及时总结推广“五老”成员在关心下一代工作中的好做法好经验，定期评选表彰奖励、推介宣传先进典型。各级党委、政府全力支持关工委工作，对“五老”做到政治上敬重、思想上关怀、生活上照顾，充分运用各类新闻媒体，大力宣扬“五老”在关心下一代工作中的先进事迹和奉献精神，在全社会形成支持“五老”工作，共同关心下一代成长的良好社会氛围。

规范关爱活动开展

让“五老”在关心下一代舞台上发光发热

“五老”是我国革命、建设和改革的亲历者，他们信念坚定、无限忠诚，艰苦奋斗、作风优良，对党的基本理论、基本路线、基本纲领有真切的体会和深刻的理解，对传承党的事业具有强烈的愿望和热情，由他们开展青少年政治思想教育更具号召力。

在培根铸魂育新人上下功夫。遴选政治素养好、理论功底厚、宣讲能力强的老同志，组建“五老”宣讲团，以党史、国史、新中国史、社会主义发展史等为主线，为青少年开展专题宣讲，教育青少年知史爱党，让红色基因、革命薪火代代相传。充分挖掘辖区红色资源，讲好红色故事，助力青少年寻根铸魂、凝心聚力。讲好家乡在党的光辉引领下的飞速发展与巨大变化，教育孩子们铭记党的恩情，引导老少坚定感党恩、跟党走、建家乡的信念。做好“最美孝亲少年”“新时代好少年”“十佳五老”“励志青少年”等先进选树和宣传宣讲，如经典故事、励志故事、英雄故事、好人故事等，通过鲜活的事例增强故事宣讲的亲和力、感染力、吸引力和生命力，让红色基因、革命传统、文化自信构筑起新时代青少年的价值观。

在关爱帮扶助成长中显真情。开展老少结对关爱，落实具体帮扶措施，积极为困境青少年争取“我要上大学”“金秋助学”等项目资金，确保困境青少年圆满完成学业。依托“五老”工作室、童心驿站等阵地，协助解决部分青少年生活失管、亲情缺失、心理失衡等问题，做到物质帮扶和思想帮扶相结合。开展“老少牵手暖冬行”活动，走访慰问困难青少年，用温暖抚慰孩子的内心。常态化动员“五老”参与义务监督网吧、校园周边环境整治、服务高考等志愿活动，开设假期“五老爱心课堂”，为青少年开展书法、绘画、阅读等公益培训，助力青少年健康成长。深入乡镇（街道）、村（社区）了解青少年所想、所需、所盼，及时为党政领导和有关部门决策提供参考、当好参谋。

在树立榜样促传承里展担当。立足家庭主阵地，挖掘好家风故事、好家教案例、好家训格言，通过“五老”讲述、老少诵读等方式进行呈现，让家庭美德以及科学育儿观融入家风、家教、家训，引导广大青少年传承中华美德、树好文明新风。邀请战斗英雄、时代楷模、励志青少年等老少典型面向青少年开展宣讲，引导青少年争学身边好榜样、争做时代好少年。

主动融入中心大局

使“五老”团结一心推动关心下一代事业上新台阶

把准关工委“围绕中心、服务大局、主动作为”工作定位，紧紧围绕党委、政府工作重心，引导广大“五老”着重在乡村振兴、基层治理、共同富裕建设等方面发挥优势作用。

在促进乡村振兴中聚力。挖掘老专家、老模范，组建“银雁”技术人才，为乡村发展出谋划策，提供咨政建议，助力农文旅融合发展。发挥传帮带和联络作用，深入田间地头指导农户科学开展田间管理，提供种养殖技术指导，培育技术骨干，增强乡村内生造血功能，壮大乡村产业。组建农村“老倌说事”队伍，发挥熟人优势和威望优势，有效解决问题、化解矛盾纠纷，真正做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

在助推基层治理中闪光。凝聚调解、法律等专业银发力量，依托“五老”工作室，帮助解决成立自管委、建立便民停车场、既有住宅加装电梯等事项，推进银发力量融入社会治理和发展。采取上门问计、板凳座谈等方式，引导老同志围绕村集体经济发展、老旧小区改造等方面献计献策。用好“党建＋网格”管理服务机制，引导辖区“五老”及青少年参加人居环境整治、文明劝导、政策宣传、网吧巡查等志愿活动。协调助力发挥村民议事会、红白理事会等群众组织作用，大力倡导移风易俗，开展家规家训家风评比活动，培育积极向上的家庭美德、职业道德和社会公德，引导广大村民树立文明新风尚。

在推进共同富裕中添彩。借助各地乡贤组织，搭建“银雁返乡”平台，引导老院士、老专家、老教授等银发人才，反哺家乡助力乡村振兴、基层党建、社会治理、民营企业发展等工作，为家乡发展凝聚强大合力。探索开展共富联盟建设，推进资源共享、项目共议、活动共办、发展共谋、服务共推，着力把银发人才资源转化为共富资源，画出“银耀共富”最大同心圆。引导老同志深入挖掘本地历史文化遗产，深度参与非遗传统文化品牌的传承弘扬与创新打造，推动本地乡土文化绽放光彩。

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