本期主持人：刘大山
只有一名学生的乡村小学，照见教育公平底色
新闻背景
近日，有网友发视频称，长春一乡村小学只有一名学生就读。视频中，在这所小学，一名学生正在教室里上课，一名老师在教室里看管。当地村委会工作人员表示，目前该生不需要帮助。
南报评
在城市化进程加速、人口流动日益频繁的今天，一些偏远乡村的小学面临生源枯竭。长春这所小学的现状，无疑是这一现象的一个缩影。尽管只剩下一名学生，但学校并未因此放弃教育职责，而是依然坚持为学生提供正常的教学服务。这种精神，无疑是对教育公平理念的坚守和践行。
然而，我们也应该看到，这种“一对一”的教学模式虽然能够确保学生得到充分的关注，但长远来看，并不利于学生的全面发展。学生缺乏同龄人的陪伴和交流，可能会对其社交能力和团队合作精神的培养造成一定影响。因此，如何在保障教育公平的同时，进一步提高乡村小学的教学质量，为学生提供更加全面、多元的教育环境，是我们需要深思的问题。
为防员工“摸鱼”厕所装计时器，不仅荒诞而且违法
新闻背景
近日，“公司防止员工‘摸鱼’厕所装计时器”冲上热搜。有网友发帖称，公司员工如厕时间不得超过三分钟，公司会派专人计时。媒体调查发现，对于如厕方面的规定，每家公司各不相同。写申请表、问领导拿钥匙、十点后才能上厕所……可谓是“只有你想不到的，没有公司做不到的”。
南报评
这种看似为了提升工作效率、防止员工“摸鱼”的极端管理措施，实则不仅荒诞不经，更涉嫌侵犯员工的合法权益。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，员工享有合理的休息时间和生理需求满足的权利。公司无权对员工如厕时间进行如此严苛的限制，更无权因此对员工进行惩罚或解雇。
此外，这种极端的管理方式还折射出企业文化和管理理念的扭曲。企业应该将员工视为宝贵的资源，尊重员工的个性和需求，为员工提供一个健康、舒适、高效的工作环境。而不是通过监控、限制等手段来压榨员工的劳动价值。一个真正优秀的企业，应该注重员工的成长和发展，激发员工的创造力和工作热情，从而实现企业与员工的共赢。
可可西里野狼变“胖狗”，不打扰才是真爱护
新闻背景
摇尾巴，晃脑袋，露肚皮……在可可西里的109国道上，野狼竟展现出狗狗的行为，向过往车辆撒娇讨食。据报道，由于经常受到游客投喂，野狼日渐变胖，公路周围的狼群也越来越多，不免引发担忧。
南报评
野狼变“胖狗”，看似滑稽可笑，实则透露出生态平衡的微妙变化。在人类的善意投喂下，野狼逐渐失去了原本的野性和狩猎技能，转而依赖人类的施舍为生。这种依赖不仅改变了野狼的生活方式，更可能对整个生态系统产生深远影响。肥胖的野狼在野外生存能力下降，面对天敌和恶劣环境时，它们的存活率将大打折扣。同时，公路周围的狼群数量增加，也可能导致食物链的紊乱，影响其他野生动物的生存。
问题的根源，并不在于野狼本身，而在于人类的干预。游客的投喂行为，虽然出于善意，却无意中打破了自然界的平衡。在可可西里这样的自然保护区，人类的活动应该受到严格限制。真正的爱护，不是无原则的投喂和干扰，而是尊重和保护野生动物的生存环境，让野狼和其它野生动物在自然的怀抱中自由生长、繁衍生息。
南京日报微信公众号推出“南报8点评”栏目，每个工作日早8点上新，为您点评最新、最热的新闻时事，履行好全媒体时代主流媒体评论的使命担当。内容来源：南京日报/紫金山新闻记者 刘大山视频来源：第一财经、环球时报编辑：吴丽莉校对：尹淑琼责编：许琴
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