昨天,#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。

近期,在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度,如遇员工家有红白喜事,公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金,不允许同事间彼此“添箱随礼”,否则会触碰公司制度红线。

记者就此消息向胖东来公司求证,后者确认属实。

“胖东来不许(内部)任何人添箱随礼,公司没有这样的文化。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示,胖东来的文化是以人为本,是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事,公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等,同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象,就会触发胖东来的文化制度“红线”,公司会做出相应的处罚。

不少网友拍手称赞。

也有网友认为,公司没有这样的权力,这种政策属于“一刀切”。

还有网友提出疑问,之前随过礼的该怎么收回份子钱呢?

有网友好奇,不让同事间“随份子”,胖东来能给员工发多少福利?

据悉,胖东来员工的结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金,均为2000元。此项文化制度在公司实施很多年了。胖东来员工表示,初来时觉得不习惯,毕竟“随份子”是传统习俗,但时间长了,大家感受到了一个良好的氛围。

来源:新华每日电讯 光明网 河南都市频道 郑州晚报 网友评论等