川观新闻记者 徐中成 阿坝观察 刘文佳
9月24日，阿坝州关心激励基层干部工作会议在马尔康举行。会上，阿坝州提出按照“配套、宜居、实用”原则，将投入近6亿元，在130个乡镇“一乡一策”实施供水、供电、供氧、办公用房、居住用房、附属设施提升改善“六大”工程。
阿坝州关心激励基层干部工作会。阿坝州传媒中心供图。
切实改善基层干部工作居住条件，让基层干部安心舒心，是阿坝州剖析基层实际情况、安排部署关心激励基层干部工作的具体行动之一。
阿坝州地广人稀、交通不便，海拔低的地方山高沟深、地势狭窄，海拔高的地方气候恶劣、氧气稀缺。特别是阿坝、若尔盖、红原、壤塘四县绝大部分乡镇海拔都在3300米以上。“基层条件最艰苦、基层矛盾最集中、基层任务最繁重、基层地位最关键。要想基层多干事，就为基层办实事；要想基层更有力，就给基层多鼓励。”会上，阿坝州委书记徐芝文说，基层工作是阿坝州长治久安的根基所在，基层干部是阿坝州高质量发展的中流砥柱。召开关心激励基层干部工作会议，就是要鲜明大抓基层的工作导向，传递夯实基础的强烈信号，营造关心重视基层的浓厚氛围，让全州广大基层一线干部更受关爱、更有盼头，干得更实、干得更好！
如何做？
会上，阿坝州明确提出，将在政治上重视培养，让基层干部有为有位。鲜明一线用人导向，今后选拔县级干部，要重点考虑有乡镇工作经历的干部，州县党委要进一步完善基层干部考核评价机制，注重从乡村振兴、项目建设等基层一线发现干部、培养干部、使用干部，拓宽基层一线干部成长通道。注重实践磨砺锤炼，各级党委要重视基层干部交流轮岗，让更多的年轻干部到基层锻炼磨砺，多当几回“热锅上的蚂蚁”，使他们成熟成长。强化综合素质提能，五年内全州基层干部要实现全员轮训一遍。
要在环境上改善提升，让基层干部安心舒心。要切实改善工作居住条件，建好乡镇食堂，让基层一线干部吃饭不愁，今年内要基本完成41个高原高寒乡镇供暖项目。要逐步提高公用经费标准，从明年起，州本级对海拔3000米以上的乡镇，每年每乡镇新增补助公用经费。
要在政策上强化激励，让基层干部想干肯干。健全干部顺向流动机制，对在高海拔地区表现突出的县级领导班子成员，有计划地交流到低海拔地区工作。在医疗保健上，建立“州县医院体检、省医院评估”机制和健康体检费用补助动态调整机制。在家庭照顾上，分类建立夫妻分居5年以上动态信息库，每年集中解决一批基层干部团聚需求。严格落实休假制度。
要在机制上健全完善，让基层干部减负减压。严格执行阿坝州委“六不”工作要求，不开没有实际意义的会议、不发没有实质性内容的文件、不搞不解决问题的调研、不干脱离实际的项目、不做应付了事的检查、不办表面热闹的活动。以部门名义召开的会议，未经县（市）党委批准，不得要求乡镇党政负责同志参会。全面清理县及以下单位借调干部，不得随意将未列入权责清单的职责事项擅自向乡镇下放。实行督查考核“一事一报”，不得向同一乡镇、单位反复安排督查检查，坚决杜绝以调研之名行督考之实。
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