中国（上海）自由贸易试验区临港新片区（下简称“临港新片区”）自成立以来，着力于“开放”“创新”两大文章，把强化对人才的吸引力放在重要位置。今年是临港新片区揭牌成立五周年，为全方位展示临港新片区引才政策、引才服务、引才成果，彰显临港新片区渴求人才、关爱人才、珍视人才的鲜明态度和城市礼遇，大力吸引集聚高水平创业企业家、创新科技人才、技术技能人才，加快高水平人才高地核心区建设。8月21日，2024临港新片区高水平人才发展大会吸引了众人的目光。
重磅的发布、盛大的签约、精彩的推介、荣耀的表彰，都在滴水湖畔的临港中心高能上演。作为临港新片区五周年系列活动的重要组成部分，本次高水平人才发展大会不仅是临港人才战略成效的一次全面检阅，更是创新、发展、先行先试的上海实践向全球发出的响亮回音。
人才红利 升级加码：新政背后的城市蓝图
临港新片区自揭牌成立以来，坚持围绕产业发展和城市发展引才聚才育才。人才总量已经突破12万人，累计引进、落户人才近10万人，集聚海内外各级各类高层次人才专家超500人，其中外籍和海外背景人才占比超过50%，人才引进年均增速达到97.23%。去年，临港的规模以上工业总产值已达4333亿元，占上海全市比重超10%，彰显出临港作为经济引擎的强大动能。这份沉甸甸的成绩单背后，是临港新片区持续深化改革、不断加码各类政策红利的直接成果，而人才新政无疑是这股发展浪潮中的一抹亮色。
人才新政作为临港发展战略的核心一环，不仅为这片热土注入了源源不断的智力支持与创新活力，更通过一系列精准有力的措施，构建起了吸引、培养、留住人才的强大磁场。从降低人才落户门槛到提升实习补贴，从建立校园引才工作站到奖励扶持科创型平台双聘人才，再到提供高品质的国际人才公寓和别墅型专家公寓，临港新区正以开放包容的姿态和真金白银的诚意，向世界宣告这里是人才的沃土，是创新的热土，更是梦想启航的地方。
降低人才落户门槛
在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年的，要求新片区工作时间不低于2年（原先为3年）。
符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才，居转户年限由7年缩短为3年的，要求新片区工作时间不低于1年（原先为2年）。
取消新片区居住证专项加分计入总积分的年限要求。
对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，予以专项加分，即每满1年积2分，最高分值为20分（原先需满3年后开始计入总积分）。
增加大学生实习补贴金额
符合条件的本科、硕士、博士学历实习生分别可获每月2000、3000、5000元补贴。
对外省市及海外高校的非上海户籍大学生，还将额外给予每月最高1000元交通住宿补贴。
另外，临港新片区管委会向符合条件的用人单位授牌“临港新片区大学生实习基地”。对年度考核合格及以上的基地，给予实习基地500元/岗位/月的运营补贴；留用实习大学生的，给予5000元/岗位的运营补贴。
校园引才工作站奖励补贴
临港新片区人才办还在全国各大高校设立了“校园引才工作站”，承担临港新片区人才政策宣介、引才岗位发布、招才引智活动等职责内容，针对认定的校园引才工作站，给予10万元的一次性建站经费。自建站次年起，考核达标的可以获得10万元年度补贴，引才成效突出的可额外给予10万元引才奖励，这一举措将为临港输送更多新鲜血液。
科创双聘人才奖励扶持
“双聘人才”是指人才保留原单位身份，临港新片区产城融合区范围内科创型平台以签订“双聘协议”的方式，柔性引进从事科技创新、产业发展等工作的科创型人才。本次推出的奖励扶持政策中，既包含了最高可达500万元的购房补贴，也包含了每人每月最高5000元补贴租房补贴，以及可以拎包入住的别墅型专家公寓、国际人才公寓。
临港新片区面向青年学子和高层次科研人才推出的新举措，不仅是对现有人才体系的完善，更是对未来人才储备的深远布局。现在的临港，已经成为上海市落户最快、安家最快的区域，全方位的人才支持政策体系，使得这里成为引才聚才的“强磁场”。
电子口岸签证：跨国公司的“心”动力
对接国际最高标准，打造中国开放发展的新标杆，创新发展的首选地。如何更好地支持跨国公司开展全球化业务？临港新片区大胆试、大胆闯、自主改，深耕“试验田”。
7月9日国家移民管理局批准在临港新片区试点签发电子口岸签证，它将传统的纸质签证数字化，并通过电子文档的方式签发给申请人，便利程度大大提高。目前临港新片区已经为1300余家企业单位办理了备案手续。
跨国公司企业表示以往外籍同事来华需要到所属国家办理纸质签证，至少需要一个月的时间，现在最快几个工作日就可以办理电子口岸签证，这让集团和中国的客户往来更加频繁，公司业务也因此更加繁忙。集团对中国市场充满信心，正在加大、加快在中国的投资力度。
临港新片区试点签发的电子口岸签证，不仅标志着我国签证制度改革的重大突破，更向世界展示了中国对外开放的新姿态，进一步增强了跨国公司对中国的信心。随着临港新片区在制度创新、产业集聚、营商环境等方面的持续优化升级，我们有理由相信，这里将成为更多跨国公司投资兴业、共谋发展的热土。
荣耀加冕，城市礼遇：表彰背后的城市承诺
一场盛大的表彰在这里举行，24位临港工匠、23位杰出的企业家、2位国家级顶尖人才共同接受了城市最高的礼赞，他们的名字与事迹，成为了临港新片区发展历程中璀璨的星辰。
按照《临港新片区支持人才发展若干措施》的规定，通过人才认定审核的“临港工匠”，将优先享受落户、住房和人才公寓政策，以及本人就医、子女入学入园绿色通道等配套政策。临港新片区不仅要表彰这些杰出的工匠们，更要为他们兑现落户的承诺。在表彰大会上，2位工匠获得了落户审批函。这不仅是对他们辛勤付出的最好回馈，更是对他们未来继续扎根临港、贡献力量的坚定支持。这一举措无疑将进一步激发工匠们的积极性和创造力。工匠们将带着这份荣誉和信任，精益求精，不断创新，推动临港在未来的道路上走得更远、更稳。
现场还举行了“临港菁才卡”发卡仪式。“临港菁才卡”是新片区管委会推出的人才服务优享凭证，持有“临港菁才卡”的人才在临港新片区内可享受交通出行、医疗教育、安居保障、文旅消费等多种定制服务和人才礼遇。“临港菁才卡”共分为五类，其中钻石卡将发放给国家级顶尖人才，首批钻石卡权益包括购车补贴、文旅套票和高端医疗保障。“临港菁才卡”不仅仅是一张卡片，也是荣誉的象征，身份的标识，承载了临港新片区对人才的高度尊重和深切关怀，也预示着未来在临港这片沃土上，他们将拥有更多的机遇、更广阔的发展空间和更全面的服务保障。
滴水汇海，奔涌而来，滴水虽小，却能穿石；本次大会的主题意蕴深远，不仅映照着临港这座以水为魂的城市的独特魅力，更深刻喻示着每一位临港儿女，皆如那不可或缺之水珠，共同织就了波澜壮阔的海洋，激荡起临港这片热土的无限活力与希望。我们相信无数滴水的共同努力，不仅能够滋养这片土地，更能润色临港美好的未来。
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