“空窗期超过半年不考虑。”近日,据《法治日报》报道,不少求职者在找工作时受到空窗期影响,甚至连简历关都无法通过。对此,你怎么看?
手绘/视频 杨璐嘉
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川观新闻
2024-04-26 19:25
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“空窗期超过半年不考虑。”近日,据《法治日报》报道,不少求职者在找工作时受到空窗期影响,甚至连简历关都无法通过。对此,你怎么看?
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扩大就业
空窗期和单位需求之间不存在必然的联系,有空窗期并不代表求职者能力有问题,空窗期不该成为求职拦路虎,如果把空窗期作为求职者的黑历史,那是一种隐形的职场歧视,侵犯了应聘者平等就业的权利!
就业太难了!各种阴形要求明显排挤人或者萝卜坑
隐形的职场歧视
关注就业难。
就业太难,扩大就业,