田春益 内江观察 罗尹 川观新闻记者 郑志浩
5月18日，内江市委组织部组建5个研判小组，通过业务知识测试、谈心谈话、实地调研相结合的方式，多角度、全方位、系统性对全市70个镇、13个街道组织委员进行综合分析研判，进一步提升基层党务干部履职能力和业务水平。
据悉，业务知识测试成绩将在全市组织系统内通报，作为评先评优、提拔任用重要参考，引导组织委员学业务、懂业务、善业务。“通过以考促学的方式，鞭策我们组织委员要时刻感受本领恐慌。”市中区凌家镇组织委员陈晓玲说，要随时加强学习“充电”，切实做好理论武装头脑，知识指导实践，努力使自己成为提笔能写、开口能说、遇事能办、阅人能辨的组工“尖兵”。
研判中，各小组采取“集中座谈+个别谈话”相结合的方式，了解各县（市、区）党委组织部门抓组织委员队伍建设情况，了解组织委员面临的工作困难和内心困惑。“今天，研判组与我进行了耐心细致的谈心谈话，详细了解我们基层干部的困难和需求，让我感受到了组织的关心关爱，倍感振奋、倍受鼓舞。”东兴区富溪镇组织委员汤玉俊表示。
针对组织委员反映集中的党务干部力量不足、业务不精、聚焦主业不够等突出问题，内江市委组织部及时形成研判报告，细化工作举措，着力解困纾难，加强组织关怀，为组织委员集中精力抓党建营造良好工作环境。
值得一提的是，各研判小组采取随机抽查的方式会同组织委员下沉村、社区、两新党组织开展调研，现场指出工作短板弱项，剖析问题根源，研究提出务实举措，帮助组织委员增强破解组织工作难题的积极性和执行力。“以后的工作中，我将沉下心、沉住气、沉到底，自觉查找能力短板，合理解决工学矛盾，以‘党务小测试’引出‘学习大作战’。”资中县新桥镇组织委员张莉认为，此次综合分析研判形式不虚、内容不空、角度不偏，契合乡镇（街道）基层党建工作实际。
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