川报观察记者 李寰

今年全国高校毕业生规模达到874万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，企业对应届生需求同比降幅较大，高校毕业生就业压力较大。从学校的角度来说，如何帮助学生解决就业问题？

省政协委员、成都中医药大学党委书记刘毅表示，学校对毕业生就业问题非常重视，从3月份开始，学校率先就在省内高校启动网上双选会。

刘毅认为，作为一所以中医为主题，健康相关专业相互支撑的综合性大学，“早实践、早临床”是医学生培养的重要路径。刘毅说，针对有科研爱好的学生，可以让他们进入大学后就接触前沿课题、了解科研方法；针对中药管理的学生，应该让他们深入田间地头、深入企业，将自身的知识与市场相结合，才能够培养出“脚踏实地”的人才。

四川轻化工大学今年的毕业生达到了9796人，同比增长近千人。为最大限度降低疫情对毕业生的影响，学校针对湖北籍、对口扶贫县、残疾等特殊群体毕业生实施精准帮扶多方面帮助其顺利就业。四川省人大代表、四川轻化工大学党委书记王洪辉介绍，为了促进学生就业，学校还通过线上就业指导服务和网上就业培训，举办了职前训练营，推出毕业生就业指导专栏和宅家书单，组织参与全国云求职体验大赛。“高校要把‘稳’就业工作与实现更高质量和更充分就业的初心和使命进行深度结合。，加强学生思想引领，聚焦基层需求“大舞台’，引导毕业生到基层和重点领域就业，鼓励毕业生到中小微企业就业，鼓励毕业生到贫困村从事扶贫工作，支持毕业生到基层创新创业。

省政协委员、四川科技职业学院董事长包国蓉的感受颇为深刻。她说，面对激烈的就业压力，作为职业技术学院来说更加体会到市场的“晴雨表”。当下，专业和产业不平衡是一大突出的矛盾。用人单位需要人，学校有人，但是双方却存在距离。如何解决这个矛盾？包国容介绍，四川科技职业学院为此开设了人工智能”、“大数据”等专业，学校与相关期间企业深度合作，学校承担学生的理论知识教学，专业技能的培养则交给企业负责。“企业需要什么样的人，学校就培养什么样的人。”包国容也提到，产教融合应该有学校、企业、政府三方参与，缺一不可。

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