川报观察记者 雷倢

1月8日，来川务工的农民工李某激动地数了好几遍：“终于领到钱了，这下可以安心过年了！”这是成都开展根治欠薪冬季行动的一个结果。

1月7日，成都市劳动监察总队接到李某等7名农民工投诉，反映某公司拖欠其工资约25000元。接到电话后，成都市劳动监察总队立马立案快速处理，联系此案当事人刘某，通知他第二天到总队解决拖欠劳动报酬的问题，于是有了开头一幕。

成都市人社局相关负责人介绍，近年来，成都将保障农民工工资支付作为构建全市和谐劳动关系、维护社会和谐稳定的重要任务和抓手，不断健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，截至2019年12月，成都检查用人单位13841户，处理欠薪案件10577件，为2.22万名劳动者追讨工资2.43亿元。

2019年，成都市人社局会同住建、交通运输等8个部门组成4个巡查组，于2019年12月1日，启动根治欠薪冬季行动。此前，成都也于2019年7月29日至8月26日，开展了根治欠薪夏季行动，全市共检查在建项目1160个，督促28个在建工程项目和2个已竣工工程项目支付542名劳动者工资515.21万元。

在保障农民工工资上，成都不仅有夏、冬两个行动，更有领导机制、制度机制、发现机制、快处机制、督查机制、惩戒机制“六大机制”，确保农民工“拿到钱”。

在发现机制方面，成都市通过市长公开电话、政风行风热线、“成都劳动保障监察”微信公众号等途径受理农民工投诉。

在制度机制方面，由成都市住建局牵头实施农民工实名制管理制度和农民工工资专户代发制度，施工总承包企业代劳务分包企业支付农民工工资，实现工程款和工资的制度性剥离。通过实名制管理发放，实现关口前移、预防在前、标本兼治，切实维护农民工的合法权益。截至目前，成都全市农民工工资专户总余额为36.3亿元，通过专户发放工资296.7亿元。

另一方面，农民工工资保证金制度也已建立，在欠薪案件容易发生的建筑领域，成都市实现信用担保、保障保险、商业保函等支付担保全覆盖。截至目前，全市保证金账户余额已超3亿元。

成都还强化惩戒机制，对企业实施动态评价和差异化管理，评价结果与招投标直接挂钩。截至目前，成都已对19家发生农民工工资拖欠且处置不力的企业进行信用扣分，并对其中13家企业实施“重点监管”，对6家企业实施“市场禁入”，对因拖欠农民工工资被列入“黑名单”的失信企业实施联合惩戒，使失信企业在成都范围内“一处违法、处处受限”。

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