川观新闻记者 刘川 郑志浩 内江观察 张啸 唐广 罗清心
获批成为“国家级高技能人才培训基地”，资产经营有限公司和智能制造与汽车学院相继揭牌成立，学院和内江本土优质汽车零配件企业共建项目入选四川省首批产教融合示范项目，获省级财政经费支持5000万元……
作为内江市属综合性高职院校，自2003年成立以来，内江职业技术学院始终瞄准地方优势产业培育人才，不断服务地方经济社会发展。近年来，内江职业技术学院更是以更加积极的作为抢抓成渝地区双城经济圈建设，为内江建设成渝特大城市功能配套服务中心夯实人才基础。
近日，内江职业技术学院党委书记任孝勇接受了川观新闻记者的专访，就党史学习教育、学生综合素质培养、产教融合、区域合作、“十四五”发展目标等内容进行了深入交流。
瞄准地方经济发展 抢抓国家战略机遇
记者：请介绍一下内江职业技术学院的基本情况？
任孝勇：内江职业技术学院成立于2003年，是由内江财贸学校、内江工业学校、内江水电学校、内江农业学校等重点中专学校合并而成的综合性高职院校。2016年，内江职业技术学院成功创建为四川省示范高职院校，2020年获批“国家级高技能人才培训基地”。
学校占地面积830多亩，规划建筑面积近27万平方米，目前已建成面积15万平方米的教学用房。学校有在编的教职工近600人、学生1.1万余人、招生专业35个。其中，国家级骨干专业2个，分别为汽车制造与装配技术专业和畜牧兽医专业。
记者：今年1月，内江职院成立了智能制造与汽车学院，请问成立这个学院主要的考量是什么？
任孝勇：1月19日下午，内江职院举行了智能制造与汽车学院成立暨授牌仪式，这是内江职院“以群建院”设立的首个二级学院，是内江职院产教深度融合又一举措，将为成渝汽摩零部件企业提供更加优质高效的人才和技术服务。
去年，内江职院与内江金鸿曲轴有限公司合作共建的“校企产学研用一体化平台建设”项目还成功入选四川省首批产教融合示范项目，获得省级财政经费支持5000万元，这得力于学院与内江本土企业的长期有效合作。
此外，畜牧兽医专业与四川恒通动保生物科技有限公司合作了很多年，与外省的正邦集团也有很好的合作。建筑系与精锐集团合作了10多年，长期举办订单班。商务管理专业跟京东等企业也在一起合作，为他们培养动手能力强、有技能懂技术的复合型人才。
在产教融合方面，应该说内江职院是推出了实质性举措收到了良好效果的。
记者：内江职院在专业设置上有哪些特色？
任孝勇：在专业设置上，内江职院不求大求全，而是注重对接产业。围绕省市现代产业体系，内江职院2017年将招生专业从55个优化调整为35个，使专业建设针对性更强，更能够体现服务地方经济社会发展的鲜明特色。在优化专业的的同时，内江职院完成了四川省高职高专全面质量诊改的试点任务，试点工作得到了专家肯定，做法和经验成为了教育部的优秀案例。
内江职院还将立足内江、服务川渝，紧抓成渝地区双城经济圈建设和国家大力发展职业教育等机遇，紧紧瞄准内江大数据产业等正在大力发展的新兴产业，基于产业链、依托优势专业构建专业群，以云计算技术应用专业为核心，组建信息技术专业群。“十四五”期间，内江职院还将逐步组建畜牧兽医、财经商贸、生态旅游、建筑工程技术、数字媒体、健康管理等方面的专业群并建设产业学院，充分发挥专业群、产业学院的集聚效应和育人、服务功能，实现人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合，为区域经济社会发展提供坚强有力的人才保障和技术支持。
瞄准学生全面发展 就业率和招生率年年攀升
记者：马上又到招生季了，请问近年来内江职院的招生情况如何？
任孝勇：近年来，内江职院的招生情况越来越好。在招生数量上，随着国家越来越重视职业教育，内江职院生源越来越充足，招生规模常年稳定在3700人左右。去年，报名参加内江职院单招考试的学生人数超过招生人数的30%，再创历史新高。在招生质量上，内江职院生源的文化成绩越来越高，现在已经达到了理科生接近340分，文科生接近400分。
记者：请问近年来内江职院毕业生就业情况如何？毕业生主要流向哪些区域？
任孝勇：截至6月11日，今年内江职院毕业生就业率已超82%，高于全国平均水平30个百分点。加上即将录取的600多个专升本学生，就业率已经超过95%。近5年来，内江职院毕业生就业率保持在96%以上，月平均收入超过4000元，有很多学生在实习时就已经被企业预定。
以前，内江职院的学生最喜欢到江浙一带就业，到广州、深圳、东莞那些地方去就业。2016年以后发生了一些变化，现在毕业生最集中的成都和重庆。去年，内江职业毕业生在成都就业的接近50%，在重庆就业的20%左右。另外，内江职院还与内江本地中职院校、普通高中建立全面校校合作，加强本地学生招生，让更多学生毕业后留在内江发展。2015年，内江职院毕业生留在内江的比例不到2%，2020年这一比例提高到近10%。
记者：为什么内江职院的吸引力越来越大？毕业生越来越抢手呢？
任孝勇：一方面，得益于开放办学模式。内江职院建设“校地、校行、校企、校校、校友、校外”六方联动的“命运共同体”，特别是校企合作深入开展，专业群和内江以及成渝地区双城经济圈的产业越来越契合，毕业生流向从10年前成渝地区占比不超过30%到如今超过了70%。
企业“订单式”培养人才也越来越多。目前，内江职院已与一汽大众、京东、华为、正邦集团等150余家企业建立合作关系，开设订单班11个、现代学徒制试点班5个。
另一方面，内江职院全新的“双核并重、贯通结合”人才培养模式让学生走得更稳健。
职业教育强调“技能为王”没有错，但学生的综合素质才能决定学生未来在社会上能走多远。内江职院坚持‘双核并重、贯通结合’人才培养模式，既注重职业精神，又注重职业技能，通过学分和素质合格证将理论与实训、素质与技能相结合，聚力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才、能工巧匠。
2019年，内江职院参加省级及以上大学生竞赛获奖在全省74所高职院校中排名并列第7位。2020年学生获得省级及以上各类竞赛奖项173项，其中国家级奖项11项，再创历史新高。2020年，内江职业技术学院获得四川省大学生“综合素质A级证书”的学生人数达到196人，名列全省高职高专第二名，连续三年保持在全省高职高专前列。
瞄准未来长足发展 建设优质高职院校
记者：内江职院有接近一半的建筑还没有开始建设，请问接下来在校园硬件设施建设方面有什么打算？
任孝勇：内江职院新校区总用地面积830亩，总规划建筑面积26.7万平方米，2013年内江职院整体搬迁入住时，修建了教学楼、实训楼建筑物13栋，共计14.7万平方米，至今近一半的校舍等待建设。
今年3月，在内江市委市政府大力支持下，内江职院申报的3亿元地方政府专项债顺利通过四川省财政厅专家评审，标志着学院新校区二期建设资金即将启动。
内江职院新校区二期建设将按照“总体规划、分布实施”原则，分两步建设产教融合综合楼、产教融合公共实训基地、学生创新创业基地等设施。
记者：前年，内江职院召开了第三次党代会，明确了建设“省内一流、国内知名”优质高职院校的发展目标。请问，这个发展目标具体有哪些内容？如何实现？
任孝勇：内江职院“十四五”期间奋斗愿景是争创“双高”高职院校，实现“八个一流”目标，建设“省内一流、国内知名”优质高职院校。
“八个一流”目标，即开创一流党建格局、构建一流思政模式、培养一流产业人才、打造一流专业（群）和课程、建设一流师资队伍、搭建一流合作平台、提供一流技术创新与社会服务、提供一流服务保障。
在开创一流党建格局方面，内江职院全面贯彻新时代党的组织路线，设立教师党工委、学生党工委，形成上下贯通、横向联动的组织体系、“1+4+N”管理责任体系，深入开展“三分类三升级”，分别制定划类定级标准，提升基层党建整体水平，为学校各项发展注入“源头活水”，为高职教育书写“奋进之笔”，形成了党的建设和教育事业同步发展、互相促进的良好局面。
目前，学院1个党支部成为“全国党建工作样板支部”，1个党总支和2个党支部成为“全省高校党建工作标杆院系和样板支部”培育单位，党建工作走在了前列。
在构建一流思政模式方面，内江职院的“33566”全景式思政育人模式入选了“2020高职院校思政创新示范案例50强”，在高职院校中小有名气。
在开展对外交流、打造合作平台上，内江职院牵头组建了内江职业教育集团，推进校企、校校、校地协同育人，建立了80余个校内外实训基地，近5年来， 学院开展基层干部能力提升、企业学徒制人才、农业技术更新等特色项目累计培训5万多人次。内江职院还加入了成渝地区双城经济圈产教融合发展联盟等14个区域性联盟，与西南科技大学等6所本科院校开展了普通专升本和应用型自考本科合作。
“十四五”期间，内江职院将积极与成渝双城经济圈的优质本科院校合作，力争联办两个以上的本科专业，为在更远的将来，学院专升本积累经验、扎实基础。
记者：目前，很多年轻劳动力不愿意去工厂，更多地流向了快递、外卖等服务业。在劳动力有缺口、蓝领未崛起的情况下，应该如何培养对职业教育的尊重和职业自豪感？
任孝勇：对学生择业首先是尊重他们的意愿，同时也要加以引导。国家现在急需制造业方面的“能工巧匠”，在这方面，要引导学生树立正确的择业观和事业观，让他们把兴趣爱好与国家需要结合起来。
当前，国家越来越重视职业教育，从出台职教改革20条、到职业教育提质培优行动、再到全国职业教育大会，就足以证明。再加上国家正在修订职业教育法，提出了建设技能型社会。这些对职业教育工作者来说，是一颗定心丸。我相信：未来，蓝领型技能人才会越来越得到社会的尊重，职业教育也会越来越被社会接受，职业教育工作者也会备受追捧，那时其自豪感自然会得到提升，职业教育真正的春天也就到来了。
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