文|高老倌

每年植树节,很多单位都要组织干部职工到荒郊野外开展义务植树劳动,已逐渐成为一种自觉行为。但经过实地调查,总有一些单位或个人只管植树,并不考虑所种的树苗能否成活?更不用谈植树节过后定期管护了,使得一些地方发生了“年年植树年年荒,年年种在老地方”的现象,对此群众颇有微词。

为了践行绿水青山就是金山银山的发展理念,党员干部带头参加义务植树既是示范,更是一种责任。而辛辛苦苦植下的树苗,如不加强后期管护,前期的工作可能就要打水漂。从这个道理上讲,不加强管护的植树只能说是在作秀。此事并非孤例,类似的现象在我们生活中随处可见:农家书屋铁将军守门、消防栓关键时不来水……这些“重建轻管”的问题亟待引起相关部门重视和解决。

义务植树,也要有责任意识,特别是后期管护工作要跟上。虽然管护工作有难度,但只要用心去做也并非难事,比如一些地方采取了“单位冠名植树”、“认领式植树”等新形式,把“植”与“护”两个容易脱节的部分结合起来,这样植树也有了自觉性和人情味,能最大限度解决植树成活率不高的问题,从而较好地避免了形式主义和人力资源的浪费。