【产业名片】
甘眉工业园区
甘眉工业园区规划面积15.15平方公里，以新能源、新材料、有色金属为主导产业，现有规上企业59户。园区先后获批四川省首批“5+1”重点特色园区、省民族团结示范园区、省绿色产业园区、省绿色低碳优势产业重点园区及第三批“两新”组织党建示范园区。
10月底，走进甘眉工业园区，处处涌动着生产建设的热潮。四川天华时代锂能有限公司二期年产6万吨电池级碳酸锂项目预计今年年底竣工，2027年一季度试生产；四川锦源晟新能源科技有限公司今年一季度追加投资88.3亿元，新建钴材料和年产10万吨特种磷酸铁两大项目；眉山方大蓉光炭素有限责任公司二期项目正如火如荼建设……
产业项目为什么愿意来、留得住、长得大？甘眉工业园区以党建链串起产业链、人才链、创新链，让企业心更暖、项目跑更快、发展攀更高。
甘眉工业园区航拍
组织建在“链”上 筑牢产业“红色堡垒”
甘眉工业园区以新能源、新材料、有色金属为主导产业，为推动产业链上下游从“物理相邻”走向“化学融合”，园区组建新能源新材料、有色金属两大产业党委及配套产业党总支，把党组织建在产业链上，推动链上企业“问题共解、困难共帮、技术共享、市场共寻、风险共御”。
在党组织的引领下，上下游企业实现资源互通、抱团发展，对此，博眉启明星铝业党支部书记深有感触：“以前企业总是单打独斗，现在我们与其他链上企业有了交流的平台，”
组织覆盖也同步跟进。据了解，园区定期对入驻企业进行“拉网式”排查，及时掌握园区企业职工数量、党员情况、经营状况等，推动党组织应建尽建。49名党建指导员下沉企业，一对一指导企业规范党组织建设、推动党建与生产经营融合。
“最初企业对党建工作不熟悉，也不知道如何与生产经营相结合。”四川天华时代锂能有限公司党支部书记范友富坦言，在园区党工委和党建工作指导员的一对一指导下，天华时代将党建与经营深度融合，设立党员先锋队、技术先锋组，带头深耕技术创新，助力企业发展。今年6月，公司党支部获评“眉山市先进基层党组织”。
四川天华时代锂能有限公司
先锋聚在“链”上 激活创新“红色引擎”
以党建链串起人才链、激活创新链，甘眉工业园区充分发挥党员先锋模范作用，推动广大党员在技术攻坚一线挑大梁、打头阵，让党旗始终在产业链上高高飘扬。
建强“先锋队”，关键在“头雁”。记者了解到，甘眉工业园区选优配强党组织书记和班子成员，积极开展党务工作者专题培训，努力打造一支懂党建、熟产业、善服务的骨干力量。目前，园区党组织书记由企业中高管担任比例达到90%以上，一支懂党建、熟产业、善服务的骨干力量，为党建引领园区高质量发展提供了坚实的人才支撑。
“我们开展新兴领域‘书记领办项目’工作，2025年，有18个党组织书记领办天华二线技改、通威四期扩建、博眉启明星电解铝节能及环保绩效升级改造、园区管线管廊整治提升等项目。”甘眉工业园区党群工作部相关负责人介绍，园区通过项目化领办行动，推动党建与企业生产经营同谋划、同推进、同见效，形成小切口破题、大范围受益的良性循环。
头雁领航，群雁齐飞。以眉山方大蓉光炭素有限责任公司为例，企业围绕生产工艺瓶颈和设备运行痛点，组建青年突击队，集中力量攻关。压型班长、党员曾强就是其中一员。
电极一次焙烧体积密度偏低，曾是困扰企业多年的生产质量难题，作为攻关小组核心成员，曾强带领员工进行了70余项工艺试验，从调整配方到优化混捏参数，从更换高温改质沥青到把控每一个工艺节点，所有试验全程跟踪，记录数据、分析对比，常常在生产线上一守就是十几个小时。经过反复摸索，企业最终找到了最优参数组合，成功攻克技术瓶颈。
眉山方大蓉光炭素有限责任公司
服务优在“链”上 厚植发展“红色沃土”
2021年10月，天华时代落户甘眉工业园区，签署投资合作协议；2022年5月，一期年产6万吨电池级氢氧化锂项目破土动工；2023年底全面达产；今年2月，二期项目启动建设，预计明年一季度投产。项目快速推进的背后，离不开甘眉工业园区一场围绕企业的“接力跑”。
跑得快的底气，来自“不让人等”的服务。“企业签约看的是信心，落地拼的是服务，我们不能让企业把时间耗在等上。”甘眉工业园区党群工作部相关负责人介绍，园区对重点项目实行“一项目一专班、一节点一清单”，从考察对接到签约落地，服务链条全程不断档。
跑得稳的底气，来自“不掉链子”的保障。园区整合经发、环保、应急、党群等部门力量，组建应急救援、要素保障、人才保障等“四支队伍”，专解企业急难愁盼。“2025年，我们解决企业污水处理、物流运输、人才招聘等问题68个，开展常态化项目调度会精准破解用地、审批、要素保障等难题40余项。”甘眉工业园区党群工作部相关负责人说。
甘眉园区科创中心
跑得远的底气，来自“托举成长”的环境。园区投入6000万元建设科创中心，依托园区万邦锂电池产业新技术研究院、新能源新材料产业学院和智能制造产业学院，建成国省市级创新平台23个建成国省市级创新平台23个，与20余家高校及科研机构建立合作，累计签订校企协议40项，推进科技成果转化与协同创新。
甘眉工业园区人才公寓
此外，园区也在人才引育方面持续下功夫。据了解，去年园区引进硕博以上高层次人才15人，新增专业技术人员23人，开展技能培训6200人次。人才引进后，园区又整合资源，精准对接人才需求，提供职称申报、研学、就医、政务服务办理等多元化服务，全力营造爱才尊才留才用才的良好氛围。（供稿、供图单位/甘眉工业园区）
【圈链先锋说】
姚骞 甘眉工业园区新能源新材料产业党委书记
跑企业、进车间的这几年里，我深切体会到：抓好党建，关键在把组织建在产业链上、把作用发挥在生产一线。
去年，我们推动组织体系持续健全，指导通威太阳能成立第三党支部、完成兴德利支部标准化建设，发展的7名新党员均为一线骨干与青年技术人才，为党组织注入了新鲜血液。在这一过程中，我愈发感受到，组织体系健全不是简单挂个牌子、建个支部，而是把党组织嵌到产业链的关键环节，让党员在生产一线有组织依托、有作用平台；新党员来自一线骨干和青年技术人才，也说明党建与人才成长是同向的，党组织有活力，企业骨干队伍就多了一份引领力量。
服务也不能停留在活动清单上，而是把一件件具体事办到职工心坎上。通威意见箱收集建议159条、推动解决75条，方大发放慰问及医疗资助142万元，国星协助26名职工申报关爱基金……事虽小，却连着职工冷暖，只有把职工的急难愁盼一件件办实，党组织才有温度，职工才有归属感，党建的凝聚力才会持续提升，并最终转化为企业发展的合力。
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