川观新闻达州观察 徐洋 杨迎
10月21日，达州市政协六届一次会议第三场“委员通道”集体采访活动举行。
达州市政协委员、百里坡旧院黑鸡总经理侯中杰走上通道。这名扎根万源山区的创业者，围绕乡村振兴中青年人才引留难题、山区特色产业发展等话题，分享返乡创业经历，道出青年新农人的期盼。
全面推进乡村振兴，离不开青年人才的持续注入。
侯中杰说，不少人认为农业辛苦、山区条件有限，很难留住年轻人，但五年的返乡创业经历让他坚信，乡村舞台广阔，年轻人愿意留下来干事创业。
她介绍，她的团队汇集了一批80后、90后、00后青年，目前已经集聚76名返乡新农人，其中不乏大学生、硕士、博士。产业前景能够吸引年轻人扎根，但山区特色养殖基地大多地处深山，从业人员需要长期驻场，生活配套不足、业余生活单调，成为青年人才流失的主要原因。很多年轻人不是不看好产业，而是难以适应枯燥的山区生活。
但是，做特色农业，尤其是特色养殖产业，考虑到生物安全的风险，人员往往需要长期驻扎在山上。山上条件有限，生活枯燥，配套设施极少。这些年来，她看到了很多年轻人来了又走——不是产业不好，也不是不喜欢干，而是枯燥的生活真的很难熬。
这些年，达州的特色农业产业蓬勃发展，乡村振兴势头旺盛。侯中杰说，“我们现在是留住年轻人最好的时机。”
结合万源旧院黑鸡特色养殖产业发展实际，侯中杰带来《关于山区特色养殖基地留住人才配套设施的建议》。她期盼，抢抓达州特色农业蓬勃发展、乡村振兴纵深推进的有利时机，出台配套扶持政策，选取基础条件好、发展潜力大的产业园区先行试点、打造样板，补齐山区产业基地生活配套短板。
侯中杰说，希望通过持续完善保障，吸引更多青年返乡入乡，壮大新农人队伍，做强万源旧院黑鸡特色产业，聚力把旧院黑鸡打造成为类似阳澄湖大闸蟹一样家喻户晓的特色品牌，为达州乡村振兴注入源源不断的青春力量。
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