图文/高千铣
10月16日，由成都市温江区和重庆市巴南区联合举办的退役军人及军属秋季专场招聘会现场人流涌动，不少退役军人及军属穿梭于各个展位之间，认真查看岗位信息，咨询薪资待遇与职业发展路径，希望能找到心仪的工作。
千余岗位“打包” 求职不用跨城跑
跨区域岗位资源共享，是本次招聘会的一大核心亮点。据了解，此次活动共汇聚温江、巴南两地优质企业60余家，释放就业岗位1000余个。其中，巴南区组织15家企业参会，提供岗位379个，涵盖工程运维、油气技术、智能制造、养老服务、行政后勤、仓储物流等多个领域，为退役军人及军属提供了丰富多元的择业选择。“以往找工作得四处搜集信息，辗转奔波于各场招聘会，费时又费力。这次川渝两地的岗位集中呈现，‘一站式’就能浏览比对，既节省了时间，又少耗费精力，能更快找到契合自身的岗位。”今年9月刚退役的王文杰感慨。
此次招聘会打破了地域就业壁垒，推动温江、巴南两地实现岗位资源互通联动，既拓宽了退役军人的择业范围，也助力企业实现精准引才。
崇军优待加码 企业放宽招聘门槛
本场招聘会围绕退役军人群体特点，集结了大批拥军企业及退役军人创办的军创企业，全程贯彻崇军优待、精准适配的招聘理念。
四川川庆创能油气工程有限公司将面向退役军人的岗位学历要求放宽至高中或中专。“我们油气相关岗位需要在岗连续工作三个月后再轮休，十分看重求职者长期坚守的耐力。退役军人能吃苦、稳定性强，与岗位需求高度契合，所以我们优先招录退役军人。”招聘负责人刘乾介绍。
刚退役不久的刘齐、吴林亚专程结伴前来应聘。“不少企业看重我们在部队锤炼出的抗压能力，特意为我们降低了就业门槛，我们走上工作岗位后一定不会辜负企业的期望。”
本次招聘会还同步开通线上直播带岗通道，通过“云端”答疑、线上荐岗的方式延伸就业服务触角，为无法到场的退役军人提供便捷的远程求职服务，实现线上线下同步服务、双向赋能。
据统计，此次活动共吸引500余名求职者到场咨询，累计收取简历120余份，40余名求职者与企业达成初步就业意向。温江、巴南两地将持续深化就业协作，常态化搭建就业对接平台，助力广大退役军人顺利开启人生新程。（视频/高千铣 刘祎贝妮）
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