华西社区报记者 刘俊 主办方供图
10月15日，由成都市温江区人力资源和社会保障局主办的“2026公共就业服务进校园”企业感知活动举行。本次企业感知活动带着四川农业大学的学子们走进成都伊利乳业，通过零距离接触企业运营、面对面聆听分享、解答就业择业困惑，帮助学子们深入了解现代乳业的智能化生产流程与企业管理体系，提前感知职场环境与用人需求，为即将到来的实习就业做好认知准备。
零距离探访
从牧场到餐桌的全链条品控
走进园区，学生们首先参观“产品之家”。各式各样的牛奶、酸奶、冰淇淋产品整齐陈列，讲解员结合秋季时令科普，因秋季气候干燥，牛奶性平温润，富含优质蛋白与钙质，有助生津润燥，是缓解秋燥、滋养身心的优选，向同学们介绍牛奶从牧场到餐桌的全链条质量管控体系，了解原奶采样、理化检测、微生物筛查等一道道严苛质检关卡。
随后，大家隔着洁净的落地玻璃现场参观牛奶、酸奶自动化生产车间。密闭的不锈钢管道纵横交错，原奶预处理、杀菌发酵、无菌灌装、封盖包装等工序有序流转，整套生产流程在洁净车间内全自动完成，几乎看不到人工操作。同学们驻足凝神，紧盯产线上飞速运转的设备，认真记录工艺要点，感受现代乳业的智能化生产魅力。
“以前喝牛奶从来没想过背后有这么复杂的生产流程，今天亲眼看到从原奶检测到无菌灌装的全过程，才知道每一盒牛奶要经过这么多道质检关卡。”参与探访的范同学表示，“尤其是全自动的无菌灌装车间，几乎看不到人工操作，智能化程度远超我的想象，对食品行业的现代化水平有了全新的认识。”
面对面分享
从校园到职场的成长地图
在分享环节，成都伊利乳业人力资源部相关负责人为在场学生带来一场内容丰富、见解独到的主题分享。他围绕“从校园到职场，人才引入与成长体系”为大家带来了专业讲解和答疑。
相关负责人首先讲解了入职企业的5大“BUFF”，全球化事业平台、智能学习系统、实战化成长、全面回报体系、相互成就雇主品牌。他表示，我们为员工提供的是全球化的发展视野和实战锻炼机会，让年轻人在真实业务场景中快速成长。
“在这里，你的能力和价值将在实战中展现。”相关负责人分享到，晋升体系大致可以分为两大板块——管理职务晋升和专业技术晋升，员工可以根据自身特长和职业规划选择适合的发展路径。刚入职的新人也有清晰的成长计划，分别为融入期、成长期、突破期、进阶期四个阶段，每个阶段都有明确的目标和培养重点。此外，企业还建立了完善的培训体系，致力于打造一个与时俱进的学习型组织，以完善教育训练为基础，开展年轻人才培养、数字化人才培养、专家培养等11项活动。
伊利相关负责人的分享让我对职场成长路径有了更清晰的认识。郑同学在现场说道，“以前总觉得进了企业就是埋头干活，今天才知道企业有这么多培训项目和发展通道。尤其是‘融入期、成长期、突破期、进阶期’这四个阶段的规划，让我看到企业是真心在培养新人。我现在更有信心了，也更加明确了自己在校期间应该重点提升哪些能力。”
此外，伊利集团四川分公司抢抓开学季，携手四川农业大学共建伊利校园营养补给站。站点普及乳品营养知识，提供优质乳品，助力师生科学膳食。贴心便捷的服务广受好评，成为校企开展健康科普的良好载体。
据温江区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，接下来温江将继续秉持精准服务的理念，深入区域内更多高校，持续开展企业感知、职业指导、政策宣讲等系列活动，搭建校企对接平台，帮助更多高校毕业生走进企业、了解行业、明确方向，切实提升就业能力和职业素养，助力学子们走稳走好从校园到职场的关键一步。
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