作为内江产业发展核心承载区、新质生产力培育主阵地，内江高新区正锚定全国百强千亿高新区目标全力攻坚。数据显示，2026年上半年，全区生产总值超30亿元，同比增长8%，规上工业增加值同比增长21.1%，工业增长动能持续释放。亮眼增速的背后，是党建工作与中心发展同频共振、双向赋能的扎实实践。
内江国家高新区片区风貌
内江高新区坚持把党的建设贯穿产业升级、基层治理、人才集聚全链条，构建起“组织嵌入产业链、服务下沉治理端、人才集聚创新源”的党建工作新格局，为高质量发展探索可复制、可推广的实践路径。
组织嵌入产业链，红色引擎驱动产业发展
今年以来，内江高新区建立重点项目“一对一”包联服务机制，将60个重点项目纳入服务名单，选派业务骨干担任项目专员，实行全周期跟进、闭环处置，及时化解项目建设中的堵点难点，推动项目加速落地投产。
今年4月，立芯科技项目遭遇用电容量瓶颈，设备安装调试进度受阻。依托这套机制，项目工作专班迅速行动，仅用数日便解决用电难题，推动厂房装修收尾与设备进场同步提速。截至目前，该机制共解决征地拆迁、项目立项、电力迁改等问题30余个，助力长川科技二期、白马专业厂房、高桥综合管廊等14个重点项目有序推进。
《党建共建协议》签约现场
如果说项目专员是项目建设的“攻坚队”，那么校地党建共建就是激活产业创新要素的“连心桥”。今年5月，内江高新区党工委联合电子科技大学集成电路科学与工程学院党委签订党建共建协议，创新构建“企业出题、高校解题、组织搭台”的产学研协同发展模式，以党建纽带整合创新资源，推动高校智力资源、技术成果与园区产业需求精准对接。
依托这一共建机制，内江高新区深入推进“校（院所）企双进·找矿挖宝”专项行动，聚焦主导产业发展需求，常态化开展校地企精准对接。截至目前，累计开展专项活动11场，对接明泰微电子、华瑞智造、虹鹰动力等10余家重点企业，初步形成精准化、全覆盖的校地企对接格局。
以项目专班保落地、以党建共建引资源，推动组织优势转化为产业攻坚的实际执行力，产业链上的党建攻坚力量，正在持续转化为实打实的产业增长动能。
组织扎根治理末梢，服务直达群众身边
内江高新区托管胜利、高桥两个街道，辖区产业企业集聚，涉农社区、安置小区、商品楼盘交错布局，城乡治理场景多元、民生服务需求繁杂。为此，内江高新区推动党建全域下沉、资源全面落地，聚焦群众身边“微难题”精准破局，推动基层治理从粗放管理迈向精细善治。
葵花小镇
在乡村一线，高桥街道坚持党建引领基层治理与乡村发展，创新推行“党支部发动党员、党员带动群众”工作机制，组建党员先锋队开展全域资源摸排，摸清各村（社区）土地资源禀赋。依托这套党群联动机制，跳墩社区盘活闲置撂荒地，打造向日葵观赏片区，并在此基础上提档升级，打造“葵花小镇”农文旅项目。项目运营以来，为社区集体增收12万元，带动签约农民50余人，人均增收约5000元，基层党建的组织优势直接转化为乡村发展的实际动能。
盘活闲置资源、拓宽共富路径的同时，内江高新区持续把党建触角延伸至城市小区末梢。通过搭建“街道党工委+社区党组织+小区党支部”三级组织架构，推动建立51个小区党组织覆盖64个小区，打造小区党群服务站等阵地4个，实现小区党组织全覆盖。推行“1+3+N”协调运行新模式，依托红色议事角、睦邻议事亭等平台，联动高校志愿者、社会组织等多方力量搭建居民自治协商渠道，以精准治理赋能民生改善。
辖区企业爱心助学
为进一步汇聚治理合力、补齐民生服务短板，内江高新区打破政企壁垒、整合企业资源，推动辖区企业党组织深度参与基层治理。今年6月，内江高新区联动辖区企业党组织启动民生行动“揭榜挂帅”，集中发布涵盖适老化改造、困难助学、基础设施建设等领域的8个民生帮扶项目，明泰微电子、虹鹰动力、砼心源建材等8家企业党组织现场“揭榜”认领。今年7月，虹鹰动力捐赠的40把爱心座椅落地辖区4个老旧小区；明泰微电子为辖区5名高三毕业生发放助学金，助力困难学子圆梦高校。一众企业暖心举措接续落地，让党建惠民的温度贯穿基层治理全过程。
从乡村闲置资源盘活赋能乡村振兴，到城市小区精细治理擦亮民生底色，再到辖区企业主动担当深耕惠民服务，内江高新区立足城乡融合区域特点，以党建聚力、全域赋能，持续探索党建引领基层治理新路径，推动基层治理效能持续提质、民生福祉持续升温。
组织贯通人才链，筑巢引才蓄积科创动能
内江高新区以党建为引领，把人才工作直接嵌入产业升级的主战场，立足发展实际，优化招才、育才、留才全流程服务。
依托园区党工委牵头推行的“党建+就业”服务机制，党员服务专班紧盯企业用工缺口开展定向招聘。今年以来，组织专场招聘会17场，推送岗位700余个，为重点产业企业促成就业600余人，帮助企业缓解用工压力。
在保障企业用工供给的基础上，本土人才培育同步提速。在内江高新区牵线推动下，长川科技、明泰微电子与辖区院校共建“长川班”“明泰班”订单班，由企业党员技术能手担任实训导师。今年5月，内江职业技术学院与企业共建的订单班学生进入企业，开启为期3至6个月的实习，实现从校园课堂到生产车间的无缝衔接。
技术赋能、干部铸魂”专题讲座
内江高新区党工委同步强化干部队伍建设。今年依托与电子科技大学集成电路科学与工程学院的校地党建共建资源，启动实施“技术赋能、干部铸魂”专项提升行动，常态化举办产业专题研修班，着力锻造懂产业、通技术的专业化干部队伍。
高投芯寓
此外，内江高新区深入践行党管人才要求，聚焦人才服务保障体系升级：扎实推进“人才俱乐部”“人才之家”建设，搭建创业协会等研发创业平台；精准落实各类人才补贴及激励政策，开展高层次人才团建、青年人才音乐会等特色活动；建成紧邻园区核心企业、拎包即住的“高投芯寓”人才公寓，目前已有300余名重点企业员工入住。全方位优化创新创业与生活配套，真正实现人才留得下、融得进、稳得住、发展好。
党建领航聚合力，实干笃行向未来。从产学研协同攻坚产业赛道，到三级组织体系扎根治理末梢，再到全维度服务集聚各类人才，内江高新区正以全域党建破题开路、以实干担当争先创优，聚力攻坚全国百强千亿高新区发展目标，奋力书写党建引领高质量发展的高新答卷。
来源：i 内江
文图：张 艾
编辑：黄国贤
责编：许 航
审核：曾 媛
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