华西社区报记者刘俊 主办方供图
第一份工作应该优先选平台，还是优先选薪资？企业招聘时最看重实习经历还是学习成绩？中医药专业学生如何拓展就业面？10月15日，“新职场·面对面——青年就业赋能互动沙龙”在成都中医药大学温江校区举行。此次活动由成都市温江区人力资源和社会保障局主办，温江区就业服务中心、成都中医药大学招生就业处协办。活动旨在破解高校青年求职信息壁垒，搭建政校企多方交流平台，助力青年学子明晰职业方向、提升求职能力。
多元视角齐分享 解锁职场真实图景
本次沙龙摒弃传统讲座单向灌输模式，打造轻松活泼的沉浸式交流场景，设置四大特色环节，汇聚人社部门、高校、企业、职业指导专家等多方力量，用故事分享、观点碰撞、现场答疑等形式，为青年学子送上就业指导“大餐”。
在“未来‘职’通车”分享环节，中国联通四川省分公司医疗客户BU副总经理李伟站在企业招聘方视角，围绕企业选人用人标准、简历核心加分项、在校学生如何打磨综合竞争力等热点问题展开讲解，拆解真实招聘逻辑，帮助同学们跳出校园认知，看清职场实际需求。
“学长学姐有话说”环节，成都中医药大学优秀校友、成都金牛茶店子中医医院院长周成华带来《从诊室到院长办公室：一名中医人的职业成长与关键选择》主题分享。周院长结合自身中医从业经历，讲述从临床诊室逐步走向医院管理岗位的成长故事，既分享事业发展的高光收获，也不回避职业路上遇到的挫折困境。接地气的成长经历，让在场中医药专业学子深受触动，大家真切感受到职业选择与坚持的力量。
现场互动答疑惑 直击求职现实难题
沙龙热度最高的“职”点迷津互动答疑环节，把整场活动推向高潮。成都中医药大学招生就业处副处长蒋浩，温江区就业服务中心培训科负责人、“全省十佳”求职实训讲师杨芳，以岭药业零售西区四川省区刘燕三位嘉宾，围绕“如何选择人生中的第一份职业”，分别从高校人才培养、就业政策支持、行业企业用人三个维度给出务实建议。
发言结束后，现场开启自由提问。同学们踊跃举手，结合自身处境抛出一个个现实问题：实习经历单薄该怎样优化简历？不清楚自己适配哪些职业怎么办？考公、考研、就业三条路径该如何权衡？嘉宾们结合政策、行业现状与自身经验逐一回应，现场问答交流氛围浓厚。遇到现场提问冷场情况，嘉宾也围绕预设的求职热点问题展开探讨，不让同学们的困惑“落空”。不少同学边听边记录，收获满满。
精准指引明方向 做实青年就业服务
“职业生涯规划不是一句口号，而是帮助青年在人生关键路口找准方向的实用方法。”进入人生“职”南针环节，四川省职业指导专家团成员、BCF生涯规划师贺钟庆，结合大量求职实例，围绕职业规划构建、求职准备、心态建设等内容开展专业指导，引导同学们客观评估自我，理性规划职业道路，尽早构建自己的综合竞争力。
活动在集体合影中落下帷幕。参与的学生表示，本次沙龙跳出书本理论，能够同时听到政府、高校、企业、行业前辈的多元观点，有效缓解了求职迷茫与焦虑，对未来职业发展有了更为具象的思考。
据悉，“新职场·面对面——青年就业赋能互动沙龙”是温江区人力资源和社会保障局“鱼凫助业”品牌的创新举措，已在温江连续举办两届。活动不仅是就业赋能交流，也是求职诉求倾听。通过面对面沟通，精准捕捉高校学生求职痛点，为后续就业服务举措制定提供参考。下一步，温江区将持续聚焦高校毕业生就业服务需求，不断丰富就业沙龙、招聘会、职业指导等服务内容，打通求职信息壁垒，持续做实做细高校毕业生等青年就业服务，助力广大青年迈好职场第一步，实现高质量就业创业。
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