刘冬梅 人力资源报记者 何思雨
“我有电工、焊工和叉车工作经历，想找个专业对口的岗位。”在泸州市合江县就业创业服务总站接受职业介绍后的符阳街道求职者张羽，与四川中晟新材料科技有限公司、金田纸业有限公司两家企业取得联系。眼下，他正等待后续的面试。这一“点对点”的精准对接正是合江县人力资源和社会保障局创新“家门口流动课堂、入企靶向送清单、云端高频推岗位”举措、推动就业服务从“被动等待”转向“主动上门”的生动缩影。
夕阳西下，住宅小区里散步的居民多了起来，合江县人力资源和社会保障局的服务摊位也支了起来。依托合江县就业创业服务总站和“幸福荔·荔城社区”就业创业服务驿站，合江县人力资源和社会保障局巧用傍晚时段，深入住宅小区开展“家门口”就业服务宣传活动。活动聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，现场提供求职指导、技能培训、补贴申领等政策解读和一对一答疑，让群众在散步休闲时即可享受贴心服务。截至目前，已累计开展活动3次，发放宣传资料300余份，服务群众400余人次，把就业关怀送到居民“屋檐下”。一名前来咨询的高校毕业生说：“出来散步，顺便就把政策问清楚了，心里踏实多了。”
企业的难题等不得。结合“进企业、解难题、促发展”专项行动，合江县人力资源和社会保障局组建就业政策宣传小分队，主动走进企业开展靶向服务。工作人员围绕企业普遍关注的就业补贴、技能培训、创业扶持等政策，梳理形成“政策清单”并逐户送达，实现“一企一策”精准对接。目前已入企宣传10余次，服务企业20余家，发放政策清单400余份，“点对点”服务企业人员100余人次，帮助企业“明政策、算清账、得实惠”，助力稳岗扩岗。金田纸业相关负责人说：“就业政策宣传小分队上门送清单，把政策讲得明明白白，帮我们算清了账，稳岗扩岗更有底气。”
手机屏幕那头，岗位信息也在不断更新。合江县人力资源和社会保障局充分发挥“合江人社”微信公众号的作用，常态化推送就业创业政策、政策深度解读和岗位信息，并同步推送到全县239个村（社区）阵地，延伸宣传末梢。通过高频次、多形式的线上投放，确保政策信息“随手可阅、随时可用”。目前，已累计发布就业创业政策解读10余期，线上推送就业岗位1万余个，持续扩大政策宣传的覆盖面和影响力。
合江县人力资源和社会保障局将继续优化线上线下服务场景，提升政策宣传的针对性和实效性，全力护航群众就业创业。
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