川观新闻记者 裴玉松 唐金龙
9月27日，第48届世界技能大赛在上海闭幕。中国队共获得41枚金牌、11枚银牌、4枚铜牌和6个优胜奖，创下参赛以来的历史最好成绩，也向世界展示了中国的“工匠精神”。
当前，AI正深度影响着各行各业，智能机器人也越来越普及。我们不禁要问：AI时代，还需要“工匠精神”吗？需要怎样的“工匠精神”？答案很明确：需要，而且比以往更必要。
不可否认，智能机器人在标准化领域效率更高、质量更稳定。但那些非标准化的工作，需要精密探伤的复杂工况，人的经验、判断和手感依旧不可替代。
在本届世赛焊接项目国家队主教练周树春的眼里，焊枪游走在焊缝之间，毫厘之差便会决定成败，并且这些工件成了一个个工艺品，这份对极致精度的把控、完美品质的追求，正是工匠精神的内核。
从技术层面看，AI再厉害、效率再高，前期也要靠人来编程、调节。比如，航空发动机叶片打磨、船舶装备制造等，都需要技能熟练的工人根据材料、气温、作业环境等不同情况，调整工艺和方式。这就要求工人们以“工匠精神”深入研究技术，掌握整套工艺流程，提出科学高效的解决方案。
但坚持手艺并不是就要固步自封，新时代的工匠们不能只是苦练手上的活儿，也要放眼AI、主动拥抱人工智能，用周树春的话来说就是要“人工+智能”，这也是时代对技能人才的新要求。
当然，AI时代下，高素质技能人才所具备的“工匠精神”也有了“变”与“不变”。
从“变”的角度来说，技能人才要走出“舒适区”，不断培养创造性、创新性思维，还要主动拥抱变化，学习、使用AI工具，让匠心与智能共舞，让技能与时代同频。
从“不变”的角度来说，技能工人还是要坚守吃苦耐劳、精益求精的精神，不断攻克一个个技术难点、推出一套套新技艺。毕竟，无论工具如何智能，精益求精的匠心与迎难而上的韧劲，永远是技能人才最硬的底气。
工匠精神的传承，从来不是简单复刻旧的技艺，而是要理解并接续其精神内核。奔赴世界技能大赛的青年选手们，就是工匠精神最鲜活的传承者。严苛训练之下，他们追求极致、追求完美，决胜于毫厘之间，用一件件如工艺品般的作品站在世界冠军的领奖台上。
AI时代的工匠精神，既要手里有活儿，也要眼里有光，做到有手艺、懂智能，这样才能技能成才、技能报国，才能让中国工匠不断站上世界技能冠军的领奖台，才能让工匠精神与人工智能携手共生，并生生不息。
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