9月21日，以“链动全球英才·赋能建圈强链”为主题的人力资源国际合作对接交流会在成都举行。
为助力企业开拓海外市场，成都国家服务出口基地“护航蓉品蓉企出海计划”在交流会上正式启动。该计划将从全球人才配置、数字技术赋能、多语种智能解决方案、海外知识产权布局与保护等关键维度，为企业拓展国际市场提供专业化、一站式支撑，着力把各领域核心优势转化为企业出海的综合服务能力。
海外服务网络同步拓展。成都国家人力资源服务出口基地海（境）外工作站扩站仪式举行，在已有工作站基础上，新增站点将进一步充实基地海外服务力量，强化本地化服务能力与资源调度效率，为跨境业务拓展提供支撑。
聚焦四川省相关重点产业链和成都市产业建圈强链需求，人力资源服务“产业合伙人”计划启动，首批四对“产业合伙人”现场结对，覆盖人工智能、智慧能源、高端能源设备、电子设备制造等领域。
区域协作搭建新载体。中国成都人力资源服务产业园与德阳、眉山、资阳人力资源服务产业园签署“十五五”时期协同发展合作备忘录，推动四地园区联动、资源共享。
产业所需人才、企业所需服务，是人力资源供需对接的核心。四川省人力资源和社会保障厅预发布《四川省“15+N”重点产业链人才需求目录》。该目录系统梳理重点产业链人才需求，将为人才引育和人力资源服务赋能产业“建圈强链”提供参考。
同时，成都市人力资源和社会保障局发布《成德眉资人力资源服务赋能产业产品（项目）清单（2026年）》《成都市重点产业链企业和相关科创平台市场化人力资源服务需求清单（2026年）》。两份清单分别聚焦产业需求与服务供给，推动人力资源服务与企业需求精准匹配，促进成德眉资人力资源服务协同发展。
成都高新区也发布《西部猎头谷全球猎才榜单》（以下简称《榜单》）和《2026年人力资源服务出海指南》（以下简称《指南》）。《榜单》聚焦人工智能、医药健康、新能源、半导体等前沿产业，推出50余个高端岗位，最高年薪超300万元；《指南》则围绕海外市场前景、合规准入、新兴业态等方面，为本土人力资源服务机构拓展海外业务提供专业指引。
（推广）
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
