川观新闻宜宾观察 张梦露
9月17日，“乐业宜宾 职达未来”宜宾大学城2026年综合双选会暨西华大学宜宾校区2027届毕业生秋季双选会（第一场）在西华大学宜宾校区举行。活动现场，宜宾市内外114家企业携2600余个就业岗位进场揽才，涵盖电子信息、装备制造、动力电池、能源化工、现代服务业等行业。据统计，现场初步达成就业意向3000人次。
本次活动由中共宜宾市委人才和大学城工作局、宜宾市人力资源和社会保障局与西华大学招就处联合主办，通过“现场招聘+智能服务”模式，为2027届毕业生与用人单位搭建起人才供需对接的桥梁。
上午9点，双选会现场已是人头攒动。与以往不同的是，现场专门设置了智能化就业指导体验区，搭载AI简历诊断、AI模拟面试、智能岗位匹配三大功能模块。毕业生现场上传简历，即可获取智能诊断报告，精准定位求职短板，还可参与AI模拟面试实战演练，精准匹配适配岗位。“数字化手段让求职更高效、更精准。”西华大学招就处工作人员介绍。活动现场还开展了支持高校师生在宜创业七条政策解读，工作人员细致解读在宜创业就业利好政策，为有创业意愿的毕业生送上“政策礼包”。
优质岗位集中亮相，也让企业揽才收获满满。“一个多小时就收到60多份简历，学生求职积极性很高。”筠连县筠州人力资源服务有限责任公司副总经理贾宇介绍，本次企业带来关于文旅发展、工程建设、精细化传输等方面的岗位，计划招聘10人，学生到岗后会有1至3个月的试用期。据了解，该公司近期已在宜宾、成都多所高校开展4场招聘活动，累计吸引400余人报名，吸纳43名大学生入职筠连国资国企，人才招引成效显著。
四川德康农牧食品集团股份有限公司宜泸区人力资源负责人宋志君同样收获颇丰。“我们这次招20名技术人员，上午有许多电子工程自动化、物流管理等专业的学生来投简历。”宋志君介绍，通过简历筛选和面试的学生将前往成都总部进行21天的岗前培训，帮助新人快速成长。
求职者们也在寻觅着自己的心仪岗位。西华大学国际经济与贸易专业大四学生黄顺康看了一圈后，投出了三份简历，“希望找到一份和我专业适配的工作，未来取得长足发展。”
四川轻化工大学电子信息工程专业大四学生邓薇是乐山人，在宜宾读了四年大学，谈起这座城市的产业发展，她如数家珍。“宜宾的产业发展很好，美食很好吃，自然风光也美。”邓薇笑着说，想找到一份心仪的岗位，留在宜宾就业。
一场招聘会，是宜宾揽才留才的生动缩影，也是城市聚力青年、赋能成长的务实行动。宜宾市委人才和大学城工作局相关负责人介绍，接下来宜宾将持续面向2027届毕业生开展不少于70场招聘会，持续搭建精准供需对接平台、完善青年就业服务体系，同时组织大学生开展“青春同行 走近宜宾”研学、技能培训等活动，以全方位保障、全链条服务，护航青年逐梦前行。
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