徐骥 孙渤昊 人力资源报记者 孙磊
9月15日，由四川省人力资源和社会保障厅、西藏自治区人力资源和社会保障厅、雅安市政府主办，四川省人力资源服务行业协会、雅安市人力资源和社会保障局承办的川藏人力资源服务对接洽谈活动在雅安市举行。此次活动汇聚川藏滇黔渝陕桂等多地人力资源服务产业园、省级行业协会及优质市场机构代表，以“政府—产业园—市场主体”三方高效联动务实姿态，共商跨区域人力资源协同发展大计。
高位推动 共绘协同发展“同心圆”
此次活动跳出一般性业务交流，构建起川藏人力资源协同长效机制。一头对接各级政府主管部门，传递产业发展导向与政策方向；一头链接人力资源产业园与市场机构，输出西部市场机遇，促成多方资源集聚碰撞。
洽谈会上，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长全晓锋以“天府之国”深厚底蕴为引，亮出四川人力资源“家底”。“全省常住人口8318万人、劳动力总量超5000万人、人才资源总量超1100万人，人力资源服务市场主体达1.49万家，产业营业收入规模2547亿元。四川是一片充满希望的热土！”全晓锋表示，四川人社系统将当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”，让企业家投资放心、创业安心、发展顺心，积极做好“走出去”“引进来”工作，促成一批意向签约和合作落地。
西藏自治区就业服务中心党委副书记、主任普布次仁重点介绍西藏“厚植惠企红利”，全力支持人才服务企业。企业全职引进博士研究生、高级职称人员或高技能人才，签订5年以上协议的，可按类别给予20万元至220万元不等的一次性个人补助和最高200万元科研补助经费；引进“双一流”硕士研究生，连续5年每月分别发放1000元生活补贴。搭建创新载体，全力支持人才平台建设，支持企业建设各类科研平台。“志合者，不以山海为远。”普布次仁发出盛情邀约。
精准对接 搭建政企园企连心桥
推介环节，各产业园与机构代表轮番登台，将各自发展优势与招商需求精准释放。
宜宾市人力资源和社会保障局以“宜宾拥有什么、需要什么、能给什么”三个维度展开推介，亮出上半年全市发布岗位超15万个次、求人倍率1.24的亮眼数据。拉萨市经开区人力资源服务产业园则重点介绍“飞地”优惠政策，支持人力资源服务业“走出去”协同发展。川藏（雅安）人力资源服务产业园、成都市金牛国投、成都空港、巴中、凉山·西昌等产业园运营负责人先后登台，围绕入驻落地、业务共建展开深度推介。随后，拉萨市钜鸿人力、贵州智枢通联、四川瑞人网络、四川创享等人力资源机构进行了分享交流。
此次活动搭建起多元交流与实地感知相结合对接场景，一方面推动川藏人社部门阐释区域产业布局、人才政策与产业园发展优势推介；另一方面做好现场撮合，促成各产业园集中释放招商导向与人才服务需求，引导人力资源机构围绕入驻落地、业务共建，开展深度问询磋商。
实地感知 沉浸调研平台实操
当天与会代表前往川藏（雅安）人力资源服务产业园与雅安国家经济技术开发区数字规划馆实地考察，调研平台载体建设，推动产业园、市场机构面对面互动交流，把合作意向从构想推向实操落地。
在川藏（雅安）人力资源服务产业园，代表们详细了解了园区“立足就业、面向产业、融入成渝、西联康藏、协同共兴”发展格局。目前，该产业园已引进省内外人力资源服务企业23家，累计服务企业1900余家次、服务就业8万余人次，年产值5亿余元。依托川藏人力资源协同发展合作协议，与9个市（州）及7个产业园签署战略合作框架协议，着力打造川藏人力资源服务合作样板。
走进雅安国家经济技术开发区数字规划馆“雅云之芯”，雅安大数据产业的智领蓝图以“产业+人文”形式全景展现，给与会代表留下深刻印象。
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