川观新闻宜宾观察 张梦露

9月7日，宜宾市国资委党校2026年秋季学期开学典礼在南溪培训中心举行。本次开学同步开设3个专题培训班，分别为2026年第二期国有企业基层党组织书记能力提升培训班、国有企业档案与保密工作规范化培训班、宜宾市产业投资集团和四川长江担保集团投融资能力提升培训班，吸引160名国资国企学员开启为期4至5天的集中培训“充电”。

立足宜宾国资国企改革发展现实需求，本次秋季学期同步布局党建、档案保密、投融资等重点方向，分别邀请省国资委党校、市委组织部领导和专家、省市保密协会负责人、企业高管、高校教授等进行专题授课，课程结合情景式沙盘演练、小组研讨、现场教学等多元形式，靶向补齐干部能力短板，为全市国资国企提质增效注入人才动能。

其中，第二期国有企业基层党组织书记能力提升培训班聚焦基层党建示范引领，综合运用专题授课、情景式沙盘演练、小组研讨、现场教学等方式，着力提升基层党组织书记业务工作能力；国有企业档案与保密工作规范化培训班聚焦档案与保密专业能力提升，以专题授课为主，辅以现场教学、分组研讨，同时设置结业考试，以考促学，促进国有企业档案与保密工作人员专业知识向实操能力转化；市产业投资集团和四川长江担保集团投融资能力提升培训班聚焦企业个性化投融资需求，教学形式注重实战导向，全部采用专题授课，精准对接企业投融资业务需求，提升干部专业化投融资能力。

当前宜宾国资国企正处在改革攻坚关键阶段，面临经营提质增效、债务风险化解、存量资产盘活、产业迭代转型等任务，也存在重点领域改革推进不快、部分领域风险隐患突出、专业人才供给不足等短板。锻造一支政治过硬、业务精湛的国资国企干部队伍，成为推动改革落地的重要支撑。8月13日，全市国资国企改革发展工作推进会召开，围绕监管模式转型、数字化监管平台建设、差异化风控指标设置、考核机制优化、干部队伍管理等提出明确工作要求，对干部队伍专业化建设提出更高标准。

近年来，宜宾市国资委党校持续提升教学培训水平和干部教育培训质量，与清华大学等100余家知名干训基地共建教学基地，储备各类师资2000余名、市内外现场教学点位120余个，开发精品课程40余门，累计承接培训班500余期、培训学员6万余人，其中市外来宜培训班占比近30%。

宜宾市国资委相关负责人表示，将持续用好国资委党校培训平台，紧扣改革发展重点任务，坚持按需施教、靶向培训，不断提升国资国企干部政治素养和专业履职能力，以干部能力提升赋能宜宾国资国企高质量发展。

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