川观新闻记者 田姣/文 川观新闻资阳观察 黄林龙/海报制作
本周（8月17日至8月23日），资阳将稳就业摆在更加突出位置——市委专题研究部署，以工代赈现场上演技能“晋级赛”，高校毕业生就业服务跑出“加速度”。从机制创新到数字赋能，从兜底帮扶到技能提升，资阳正以一套精准务实的“组合拳”，持续促进高质量充分就业。
此外，本周还有一个热点是关于“柠檬价格腰斩”，川观新闻记者走访安岳进行了实地探访。
稳就业精准施策
8月20日，资阳市委主要领导召开会议，专题研究稳就业工作。会议强调，要把稳就业摆在更加突出位置，坚持市场导向、需求牵引，加强产业和就业协同，加快构建就业友好型发展方式；完善就业培训体系，推动教育链、人才链与产业链有机衔接；加力促进重点群体就业，分类施策增强创业带动就业效应。
同一天，雁江区保和镇金山寺村以工代赈项目现场，21名“大工”与7名“小工”同台竞技砌筑排水渠，现场打分、按级提酬——砌得好一天工钱从120元涨到220元。通过“1+1”师徒结对、月度砌墙考核、动态定人定岗定酬，把“赈”的功能从“给岗位”延伸到“赋能力”。截至目前，保和镇已助力40余名村民成为“一专多能”建筑技工，雁江区今年实施的10个以工代赈项目总投资6695万元，预计吸纳2335名群众就近就业。
高校毕业生就业是稳就业重中之重。资阳在全省率先完成“以用人单位吸纳方式就业5500人”目标任务，市内四所高校2026届毕业生总体去向落实率达88.06%。
成绩背后是一套精准服务方法论。资阳建立4.11万人青年信息库，逐户摸排锁定5277名有就业意愿的未就业青年，为538名有本地就业意愿者建立“一人一档”台账，形成“摸清底数—精准匹配—持续跟踪”的闭环帮扶路径。同时，就业服务触角延伸至社区、家庭，四级联动机制让政策宣传、岗位匹配、跟踪回访直达“家门口”。
数字赋能让匹配更精准。“就业真资格”数字平台将AI大模型嵌入就业匹配，通过归集岗位和智能推送，实现从“人找岗”到“岗找人”。资阳还拿出“硬核”政策，市县两级财政新开发440个增量岗位；依托数字经济项目开展人工智能训练师培训，打通“培训—认证—就业”全链条。
柠檬价格回归理性
近日，一则关于“柠檬价格腰斩”的新闻引发关注。安岳是世界五大柠檬主产区之一，也是国内最大的柠檬产区。安岳柠檬种植面积48万亩左右，种植面积、产量、市场占有率均占全国70%以上。
夏天是柠檬消费的旺季，按理说，价格应该很“美好”，为什么不升反降？接下来的9月，安岳柠檬新一季果子将陆续上市，会进一步导致柠檬价格走低吗？
对此，川观新闻记者进行实地探访后发现，面对柠檬价格“腰斩”的市场波动，安岳以订单农业、出口拓展、精深加工“三管齐下”增强产业韧性，果农淡定应对价格回归。
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