日前，天全县2026年高校毕业生就业服务岗位对接会落下帷幕，“AI赋能·智启未来——天全县2026年青年求职能力实训营”同步收官。31名离校未就业高校毕业生完成为期6天的数字化求职实训，16人现场与企业达成初步就业意向，其余15人全部纳入3至12个月跟岗锻炼计划，参训青年全部落实明确就业去向，“培训即对接、结业即推荐”的就业服务闭环在天全落地见效。
这场实训，是天全县人社部门落实全省“提技能、促就业”专项行动部署、破解城乡青年求职短板的靶向之举。针对部分青年职场实操经验不足、数字化办公能力薄弱、求职技能欠缺等现实问题，主办方立足县域产业实际，把AI技能提升叠加在求职能力实训课程之上，串起AI工具实操、简历面试实训、实景项目演练、企业参访学习、岗位供需对接的完整链条。
课程摒弃“满堂灌”式教学。在职业认知五维、简历打磨、结构化面试、公文写作、职业规划等求职实训模块中，讲师把AI工具嵌入教学全流程——用AI优化简历表达、用AI辅助面试演练，帮青年夯实“能找到工作”的基本功；在此基础上推行“一人公司”实景项目制，学员分组借助各类AI工具，围绕天全农产、文旅、古驿文化等本土资源，从市场调研、方案策划到视觉物料创作、项目路演答辩，完整走完一套商业化项目全流程，在真实任务中练就“能做好工作”的职业本领。
课堂之外，实训还组织学员走进雅安经开区5家规上企业实地参访。在生产线旁，大家直观了解企业生产流程、岗位用工标准，对接跨区域岗位需求，城乡青年的择业视野由此拓宽。
结业当天，天全县2026年高校毕业生就业服务岗位对接会同步举行。13家用人单位带来75个就业岗位，29家就业见习基地提供58个见习岗位，岗位供给覆盖不同就业需求。学员带着实训期间打磨的简历和项目成果，与企业面对面沟通。经双向选择，16名学员现场达成初步就业意向，其余15名学员全部纳入3至12个月跟岗锻炼计划——31名参训青年全部落实明确就业去向。
徐茂源
学员
我比较想去云一文旅的设计岗。一方面离家近，生活各方面都比较方便，父母也很希望我留在家乡工作；另一方面，设计岗对我来说也是新兴岗位，我想在家乡抓住这个机会，实现就业。
“经过系统实训，学员的求职思路、数字化实操能力都有了明显提升。”天全县人力资源和社会保障局相关负责人表示，下一步，天全将持续跟进学员就业进展，做好跟岗锻炼跟踪服务，继续挖掘更多适配城乡青年的就业见习岗位，把全链条就业帮扶做深做实，用AI点亮更多青年的求职路，让他们扎根家乡、就业成长。
记者：刘云亭
编辑：高子君
责编：张锐东
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