【数说泸州】
●泸州市已集聚千余名乡村实用人才，联动引进高校专业人才571名、集聚产业人才885名，实现乡村实用人才精准服务基层。
●依托产教融合基地开展技能培训超12万人次，创新“人才+产业+集体经济”模式，投放涉农贷款5.35亿元，催生孵化30个农文旅商融合项目，带动近万名群众就业增收。
泸州的改变，始于一个个“归乡人”。
大学生倪小成回到合江那片荒芜的荔枝林；法学毕业生周晓庆扎根龙马潭区的泥土地；村支书李强把在外打工的能人一个个请回纳溪双新村……
将他们吸引回来的，是乡愁。但要把泸州已集聚的千余名乡村实用人才留住，让他们从“归乡人”变成“共富带头人”，仅靠情怀远远不够。
泸州的思路很清晰——技术跟不上，就把专家请到田间地头手把手教；资金有缺口，涉农贷款就精准投放；销路打不开，电商平台、冷链物流、品牌孵化就全链条跟进。
如今，这支乡村实用人才队伍已覆盖泸州各个行政村。荔枝园里、葡萄架下、橙子林中，乡村振兴的中坚力量正在这片热土上日渐茁壮。
突围
“甜蜜的烦恼”终成产业
晨曦初露，合江县荔江镇返乡创业指导员倪小成已来到柿子田村的荔枝园，穿梭林间查看果品长势，指导农户精准采摘、分级分拣。
合江荔枝依托独特河谷气候，成为全国稀缺的晚熟荔枝产区。但十多年前，这份自然禀赋却是乡亲们“甜蜜的烦恼”——果品参差不齐，散户单打独斗，丰产却滞销、质优却贱卖，青壮年外出务工，优质果园大片撂荒。2014年，大学刚毕业的倪小成得知家乡困境，毅然返乡。看着荒芜的果园和乡亲们的愁容，他暗下决心：“老一辈留下的荔枝家业，不能在我们这代人手里荒废！”
扎根乡土，破局从技术入手。倪小成主动对接四川大学、四川农业大学等科研团队，钻研标准化管护、控梢增糖等先进技术。面对老年农户的顾虑，他常年奔走田间，入户入园，手把手传授技术。
“以前种树全靠老经验，产量不稳、甜度不高，卖不上价。”种植户张大爷感慨，“小成耐心教我们科学管护，现在果子品质一年比一年好！”实实在在的成效，让越来越多外出村民返乡种荔枝，撂荒果园重焕生机。
技术虽稳住了根基，但要真正让荔枝“值钱”，还得闯市场。倪小成注册本土品牌“荔先生”，并定下严格标准：清晨低温采摘、4小时内入库锁鲜、糖度稳定在18度以上。过硬的品质让合江荔枝成功入驻高端商超，并搭建跨境冷链体系，远销国外，年出口量达5000吨。同时，坚持订单保价收购、共享销售渠道，解决了农户丰产不增收的难题。
为规避单一鲜果销售的市场风险，倪小成牵头落地8000万元的深加工项目，建成大型冷链仓储和加工中心，研发荔枝果干、果汁、罐头等产品，延伸产业链条。同时，深挖文旅价值，打造采摘研学、网红打卡等业态，填补夏季乡村旅游空白，让千年荔韵焕发新生。
十余年深耕，终见硕果。如今，倪小成通过“企业+合作社+农户”模式，带动3000余户农户种植荔枝超两万亩，荔江镇农户人均年增收5000元。昔日零散的荔枝树，已成为乡村振兴、群众共富的支柱。
破局
“先聚人气，再卖产品”
春日菜花遍野、夏日果蔬飘香、秋日研学络绎不绝，冬日烟火绵长，如今的龙马潭区特兴街道走马村，四季皆景、四季可游。而就在几年前，这里设施破败、土地撂荒，产品种得出却卖不出，乡亲们深陷“丰产不丰收”的困境。
这片曾经无人问津的土地，何以成为游人如织的田园综合体？答案来自“新农人”周晓庆的敢闯敢试。
2022年，从中国政法大学毕业的周晓庆放弃城市发展机会毅然返乡。“读了这么多年书，何苦回农村面朝黄土背朝天？”面对旁人的不解和朋友的劝阻，周晓庆笃定地说：“乡村不是退守的后路，而是干事创业的热土。土地不缺物产，缺的是把资源变现的思路。”
接手农场之初，园区设施斑驳老旧，果园挂果却销路闭塞。非农专业出身的她没有一头扎进粗放扩种的老路，而是换了一套逆向思维：先聚人气，再卖产品。
周晓庆敏锐地捕捉到大众近郊出游的需求，借助短视频平台低成本、高触达的传播优势，用田园氛围感吸引游客来打卡拍照。源源不断的线上流量顺着屏幕流向田间地头，让昔日冷清的园区渐渐回暖。
流量引得来，更要留得住。周晓庆顺势打造“归吟田园”品牌，探索“1+N”农旅发展模式，以农业为本体，叠加四季果蔬采摘、萤火虫夜游、亲子研学、企业团建等多元业态。同时，周晓庆深挖农产品附加值，用葡萄皮萃取花青素做扎染，以柑橘果皮制作香薰，将果皮和果渣转化为特色体验项目的素材，让农产品从“卖收成”转向“卖体验、卖创意”。
“以前果子熟了愁销路，烂在地里也没办法。现在在‘家门口’就能务工，收入稳定，日子踏实多了。”在园区务工的本地村民李大姐深有感触地说。园区常年吸纳周边村民就近就业，农忙时节日均用工可达二十余人，实实在在将产业红利留在了乡村。
“农旅融合不是一时的网红打卡，要做能长久扎根乡土的产业。”周晓庆说。如今的走马村，田间地头随处可见游客采摘游玩的身影，研学基地里孩童的欢声笑语此起彼伏。据统计，自2024年以来，走马村累计吸引游客超20万人次。
蝶变
能人回村，把“空壳”填满了
在纳溪区天仙镇，曾经无人问津的双新村，如今千亩橙林连绵起伏，直播间里暖意融融，乡村文旅业态方兴未艾。谁能想到，这片生机盎然的沃土，十余年前还是产业空白、人才外流、集体经济薄弱的“空壳村”。
这场乡村蝶变的背后，是村党总支书记李强三十余年扎根乡土、深耕实干的坚守，更是他带领全村抱团发展、逐梦共富的初心写照。
早些年的双新村，处处是发展困境。青壮年纷纷外出务工，山林田地、村办厂房长期闲置。村里的红橙、枇杷品质优良，但丰产滞销、增产不增收是常态，村集体经济年收入不足万元。土生土长、深耕基层数十年的李强看在眼里，急在心头。
“守着好山水、好物产，却过着穷日子，太可惜了！只要大家抱团干，荒地也能变成致富田。”带着这份执念，李强毅然挑起了发展的重担，主动走访联络乡贤能人，上门叙乡情、讲政策、解顾虑，成功回引34名在外乡贤能人返乡创业兴业。
为盘活闲置资源、做强特色产业，李强牵头整合零散土地，连片打造1500亩“天仙红橙”标准化种植基地，改造废弃厂房，建成果酒深加工车间。过去农户种果全凭经验，果品品质参差不齐，储运损耗居高不下。为此，李强主动对接高校专家，邀请农技团队下沉田间地头，手把手指导农户改良品种、实施科学管护。
产业有了根基，销路难题又接踵而至。为打破销售瓶颈，李强带头试水电商直播，化身“草帽书记”，走进果园实景带货。从最初面对镜头紧张、话术生疏，到如今驾轻就熟地推介本土特产，在李强的示范带动下，村里陆续培育出三十余名本土带货能手。村里搭建的“天仙红”众创空间，集直播、加工、展销功能于一体，让藏在深山的农特产品远销全国，走出国门。
实干终见繁花。如今的双新村早已褪去旧貌，村集体经济年收入突破430万元，村民人均年收入达2.6万元。从撂荒遍野到产业兴旺，从人心涣散到抱团共进，李强以初心守乡土、以实干兴乡村，带领乡亲们走出一条“人才聚、产业兴、百姓富”的乡村振兴共富路。
泸州市委人才办相关负责人表示，乡土人才是乡村振兴的核心力量，泸州将持续立足乡村产业实情精准育才，推动产才深度融合，让更多乡土能人扎根乡野，为乡村全面振兴注入持久动能。（陈鹏）
【编后】
“乡村人才工作，贵在精准、重在实效，必须坚持因地制宜、因产育才、因人施策。”泸州市委人才办相关负责人的这番话，道出了泸州对乡土能人的渴求，也点明了人才工作的核心逻辑。
以“因地制宜、因产育才、因人施策”为培育理念，以“政府吹哨、人才报到、群众受益”为联动机制，既精准破解了人才培育同质化、服务供给形式化的基层难题，也让本土人才真正成为产业发展的“主力军”、乡村建设的“先锋队”、群众致富的“领路人”。
泸州用实践证明，这条路走得通、走得稳、走得远。随着“一村六员一主播”人才体系的持续完善，越来越多的本土能人将在乡村沃野上大显身手、各展其长，以人才之智驱动产业之兴，以人才之力撬动乡村之变，让泸州乡村振兴的壮阔画卷在人才的笔触下愈发鲜活、愈发绚烂。
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