张再和 人力资源报记者 何思雨

“简历改了三遍，老师手把手教我怎么把实习经历写出含金量，面试模拟练了五六轮，现在心里踏实多了。”近日，在乐山市沐川县首期“嘉州技能夏令营”现场，应届高校毕业生李鑫杰说。就在几天前，他还在为求职屡屡碰壁而焦虑——简历石沉大海、面试紧张卡壳、政策一头雾水。这场夏令营，让他找到了方向。

毕业求职季，不少高校毕业生面临求职经验不足、技能短板、政策不熟等就业难题。如何帮他们跨过这道坎？沐川县人力资源和社会保障局开办“嘉州技能夏令营”，通过实训赋能、硬核政策托底、全链服务护航三大务实举措为高校毕业生求职创业保驾护航。

夏令营采用“理论讲解+实操演练+手把手教学”的沉浸式实训，紧贴求职实际需求，精准定制实训课程。来自乐山职业技术学院的教授现场授课，围绕简历优化、岗位适配、面试应答等实用内容，帮助高校毕业生补齐求职技能短板。“以前投简历就是‘海投’，老师帮我分析了岗位和自身优势的匹配点后，我才知道原来简历要这样‘量身定制’。”一名参训高校毕业生感慨道。从理论到实践，从课堂到“战场”，夏令营用落地性、针对性强的求职技能课堂，让高校毕业生快速掌握面试技巧，提高职场竞争力。

技能提升了，创业缺资金怎么办？怎样找准就业方向？夏令营现场，沐川县人力资源和社会保障局同步送出了一份沉甸甸的“政策大礼包”，从技能提升、创业扶持到就业兜底，全方位为高校毕业生赋能。在技能提升方面，沐川县人力资源和社会保障局开展免费技能培训，课程内容紧贴市场需求，涵盖互联网营销、家政服务等多个领域，助力高校毕业生多元成才。对于有创业意愿的高校毕业生，政策支持同样“硬核”，符合条件者可申请最高50万元创业贴息贷款，有效缓解创业资金压力。此外，全县15个就业见习基地推出110个优质岗位，见习期间每月发放不低于2200元的生活补助。

政策好，更要落地实。活动现场，沐川县人力资源和社会保障局依托“就事好”服务品牌，提供全链条、一体化就业帮扶。工作人员为高校毕业生答疑解惑，细致讲解就业、创业、见习各类扶持政策，让政策红利直达课堂。同时，工作人员详细记录高校毕业生求职意愿，精准对接企业用工需求，搭建双向互通的就业桥梁。

沐川县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续开展“嘉州技能夏令营”系列活动，持续完善青年就业服务体系，从政策宣传、技能提升、岗位匹配、跟踪回访等多方面持续发力，持续当好高校毕业生就业路上的“引路人”和“护航者”，助力更多沐川青年就业。

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