川观新闻泸州观察 周梦颖 文图/视频
“小朋友们，遇水我们应该怎么做？”7月31日，泸州市总工会暑期爱心托管班的特色安全课程在泸州天立学校附属幼儿园有序开展。15名5至6岁的托管儿童在完成游泳技能训练后，由带班教师现场示范讲解落水自救、同伴互助等防溺水知识，将安全教育融入亲水实践环节。
这是泸州市总工会聚焦职工急难愁盼、做实暑期托管服务的一个常态化场景。
为破解新就业形态劳动者和困难职工家庭暑期孩子“看护难”的痛点，今年暑期，泸州市总工会量身打造工会暑期爱心托管班，以暖心举措，为职工解除后顾之忧。
游泳课。
据托管项目负责人丁莎介绍，本次免费托管主要面向5至12岁的新就业形态劳动者和困难职工家庭职工子女，共开设3个班级，从7月13日持续至8月7日，为期20天的暑期生活为孩子们搭建起安全充实的成长乐园。
为了给不同年龄段的孩子提供适配的优质服务，托管班在课程上，既有锻炼表达能力的主持课、传承传统文化的武术课，也有寓教于乐的水育课、动手动脑的手工课，还组织孩子们参观工运展，在沉浸式体验中接受红色教育。
财商课。
此时，学校的泳池边低龄孩子跟着老师学习游泳技能，操场上，20余名7岁以上的孩子在泸州市武术协会副秘书长毛斌鑫的带领下练习蹲马、锤炼定力，动静结合的课程安排，让孩子们在假期既能强身健体，也能收获知识与快乐。
“之前泸州连续高温，我跑快递的时候只能把孩子带在身边，跟着我爬坡上坎晒大太阳，心里一直揪着。现在有了工会的免费托管，孩子能在安全的环境里学东西，我送件也踏实多了。”顺丰骑手梁女士的一番话，道出了不少新就业形态劳动者的心声。
武术课。
据了解，今年泸州市、区县两级总工会联动开展暑期爱心托管服务，预计将覆盖职工子女1680名，惠及职工家庭1000户以上。
这一暖心探索并非工会的“独角戏”，共青团泸州市委也同步推出“爱心蜀托”公益托管班，依托“童伴之家”、社区党群服务中心、社会组织阵地等资源，在全市设置34个点位、88个托管班，重点面向6至12岁小学阶段儿童，优先服务困境儿童、留守儿童、流动儿童、新就业群体子女，同时覆盖双职工家庭子女，公益托管服务将持续至暑假结束。
主持课。
在龙马潭区罗汉街道化工苑社区，依托“爱心蜀托”平台落地的4个暑期托管班，让泸州北方化学工业有限公司的员工们卸下了假期子女看护的重担。
公司工会副主席赵鹏飞表示，托管班的运营有效减轻了员工的育儿压力，让大家能够安心在岗、踏实工作，极大提升了企业员工的归属感和幸福感。
参观工运展。
不同于简单的“集中照看”式托管，泸州本次“爱心蜀托”的核心亮点在于实现“托、管、学”深度融合。泸州市各区县积极鼓励有条件的社区和村委会盘活闲置办公阵地，开办公益托管班：在泸县玉蟾街道康桥社区和新乐镇大河村的托管班，每日课程表安排得满满当当，非遗手工、安全教育、趣味游戏轮番登场，还有大学生志愿者为孩子们提供一对一课业答疑，阅读、手工、互动游戏等丰富内容，让孩子们的暑期生活充实又有意义。
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