人力资源报记者 陈胜 宋凯 摄影报道
7月19日至24日，由清华大学学生职业发展指导中心、成都市委人才办、成都市政府驻京办联合主办的2026年第二期“清华大学博士成都行”（暑期）就业实践活动在成都举行。此次活动以先进制造业为纽带，来自清华大学机械系、精密仪器系、核能与新能源技术研究院、工程物理系等院系的30名硕博士，在5天时间里走进18家科研院所、央企创新平台、重点企业和产业园区，既快速响应成都市委十四届九次全会关于“强县活区”部署，又创新探索校地协同赋能产业升级。从最初的好奇与震撼，到面对面碰撞与思考，再到在政策与机遇面前认真做出选择，这群平均年龄二十多岁的年轻人，用五天时间完成了一次完整的“蓉漂”预演。
参访成都市双流区空港聚光光电产业园。
体验成都：学术论文在先进制造一线“活过来”
※电子信息产业，从“制造”走向“智造”。
展厅里，“大国重器”让博士们几乎挪不动脚。
活动第一站，中电科10所综合展厅内，博士们面对的不再是抽象的公式和仿真模型，而是一项项自主创新成果、一件件服务国家重大战略需求的实物。“以前更多是通过论文和新闻了解成都，这次走进科研院所，最大的感受是科研任务与产业需求结合得非常紧密。”清华大学计算机系博士生叶盛说。
中国电科29所作为我国第一个电子信息控制总体技术研究、装备研制与生产的骨干研究所，经过60余年的发展，凝聚了中国工程院院士1人，国家级人才80余人，省部级人才400余人的高质量人才队伍，具有一流“研发创新、核心制造、测试评估、服务保障”等能力，荣获各类科技成果千余项，是各类人才成长和发展的摇篮。
※航空航天产业，从“追赶”迈向“领跑”。
如果说电子信息是成都制造的“压舱石”，航空航天则是一张含金量十足的名片。在成都飞机工业（集团）有限责任公司，博士们通过近距离观摩，了解了成飞在“智改数转”方面取得的显著成果。成飞成功入选2025年度全国首批领航级智能工厂培育名单，是四川省、航空制造业唯一一家入选企业。
观看中国环流三号模型。
在核工业西南物理研究院永兴院区，“新一代人造太阳”中国环流三号演示模型让博士们驻足良久，这是我国在运规模最大、参数最高的先进托卡马克装置，曾入选我国十大科技进展。“成都有这么多高能级创新平台，科研资源十分集中。”清华大学核研院博士张佳奕感慨地说。
※隐形冠军，从“小而美”进阶“不可替代”。
先进制造的力量，不仅体现在“国家队”的布局中，还蕴藏在一家家深耕细分领域的“小而美”企业里。在成都，一批民营企业凭着对单一赛道的极致专注，成长为行业“隐形冠军”，不追求体量庞大，却在各自领域掌握着绝对话语权。在新都，辰飞智匠将飞机蒙皮加工精度做到了极致；在龙泉驿，成都炭材的等静压石墨产能做到全国前列；在温江，海思科制药自主研发的环泊酚注射液成为中国首个获美国FDA批准的非肿瘤领域创新药。这些企业或许不为大众熟知，却在全球产业链中占据着不可替代的位置——它们共同构成了成都先进制造最厚实的底座。
一路走、一路看，最让博士们震撼的，是那些曾经只存在于论文中的技术，在先进制造一线真正“活过来”。“从论文到产线”，不再是一句口号，而是清华学子们亲眼看见的事实。当研究课题与产业方向高度重合时，成都便不再只是一个地理概念，而是一个真切可感的职业目的地。
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对话成都：“成都先进制造亟需这样的你”
五天实地探访，博士们“带着问题来，追着先进制造的答案跑”。
在天府新区座谈会上，有博士问：“AI赋能千行百业，传统机械行业会不会萎缩？”明途科技相关负责人回应：“既要懂机械，又要懂AI，复合型人才正是未来所需。”一问一答之间，产业趋势与个人职业规划被紧密联结。博士们关于先进制造的提问一个比一个“刁”——从技术路线到产业前景，从岗位设置到成长路径，博士们的问题直指核心。
在中电科10所召开交流座谈会。
围着先进制造展台追问、拉着专家加微信——这届博士太“敢”了。他们不再满足于听介绍，而是主动寻找与自己研究方向契合的团队。在东方电气集团，一位核研院博士生问及招聘时更看重论文数量还是工程实践能力，企业相关负责人回答：“我们更看重的是你对于科学问题的认识——分析问题、提出方案、解决问题的能力。”企业方面也毫不含糊，直接喊话：“成都先进制造缺的就是这样的你。”
在先进制造最前沿，博士们与企业来了一场“问到底”的对话。美奢锐创始人兼CEO被博士们连续追问：“国产数控刀片如何突破进口垄断？”“成果转化到底是买断好还是股权合作好？”该负责人一一作答：“高校科研成果产业化必须走规范流程，建议以股权合作代替买断，既解决价格评估难题，也确保成果快速推向市场。”一位博士感慨：“聊的全是干货。”
对话越深入，这群年轻人对成都先进制造业的认知就越清晰——他们不仅看见了产业的高度，也看见了城市的温度、优质的营商环境，以及自身与这座城市之间的契合点。
人才分组洽谈会现场。
留在成都：种下“蓉漂”种子，选择成都未来
五天的行程走到后半段，“我想留在成都的先进制造一线”这句话开始被反复提及。对于30名清华博士来说，参访和对话只是前奏，真正的重头戏在后面，这是一场入职先进制造前的“深度考察”。
在天府新区，有博士追问人才政策细节。天府新区党工委党群工作部相关负责人当场答复：“只要全职在天府新区工作，都可以享受相关人才政策。我们与天投集团科才公司建立‘人才蓄水池’，常态化为大家提供多样化选择。”在成都市双流区举行的分组洽谈会上，人才政策的精准推介让博士们“看得明明白白”。中国核动力研究设计院更是在现场抛出“橄榄枝”，明确表态“优先支持青年人才、给青年人才舞台”。在华为成都研究所，有博士开门见山询问待遇，人力资源负责人则坦诚回应：薪酬根据面试和定级决定，进入企业都有工作导师和思想导师帮助转换角色。
与企业负责人面对面交流。
活动期间，不少企业主动与博士对接，表示欢迎博士们提前到企业实习见习，“如果很优秀，我们会提前预定”。博士们纷纷投递简历，多家企业当场发出面试邀请。从“来看一眼”到“决定扎根”，五天时间，有人已经迈出了实质性的一步。
值得一提的是，此次参与活动的博士中，相当一部分是四川籍学子。“回到家乡、建设家乡”成为不少人的共同心声。清华大学博士郭涛说：“以前对成都的印象更多是‘烟火气’，但这几天走下来，看到的是一座极具发展潜力的活力之城。”
“蓉漂”不漂——先进制造业是心安处，也是梦起时。成都科创生态岛、清华四川能源互联网研究院的走访，让博士们意识到先进制造业生态不是一句口号，而是一条从基础研究到成果转化再到产业化的完整通道。
五天时间，30名清华博士一路走、一路看、一路问。他们不仅看见了成都电子信息、航空航天、高端装备、先进能源等领域的产业实力，还看见了这座城市推动科技创新与产业创新深度融合的发展路径，以及“真金白银”引才留才的诚意与决心。
在科创生态岛体验地铁模拟舱。
青年因城市而聚，城市因青年而兴。当前，成都正深入实施“创新驱动、开放引领、科产融合、强县活区”四大发展战略，加快建设“五中心五地”，日前召开的市委十四届九次全会更将“强县活区”作为推动市域高质量发展的关键抓手——城市越向上生长，越渴求向上生长的青年力量。成都大力实施“蓉漂人才计划”，以“城市行”广发英雄帖；此次“清华博士成都行”，则以先进制造业为纽带，将引才触角从“走出去”引才延伸至“请进来”体验，从面上政策宣介下沉至产线精准对接，让青年在国之重器一线感知成都、选择成都，把个人志向融入国家和城市发展大局。
城市与青年的“双向奔赴”，在成都，正当时。
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