邹叶柔 人力资源报记者 张玉芳
7月23日，以“智汇新质 才领未来”为主题的第六届西部HR能力大赛落幕。来自自贡市的3名选手凭借扎实的专业功底从万余名参赛者中脱颖而出晋级决赛，2名选手获三等奖、1名选手获最佳风采奖，创历次参赛最佳成绩。
第六届西部HR能力大赛由四川省人力资源和社会保障厅、重庆市人力资源和社会保障局联合主办，是川渝两地高水平人力资源专业赛事。大赛以“以赛促学、以赛促练、以赛促用”为导向，旨在搭建西部HR从业者交流切磋平台，重点提升人力资源从业者数字化、人工智能实操能力与综合专业素养，为区域高质量发展积蓄人才力量。
据了解，本届大赛于6月正式启动。为充分挖掘本地人力资源专业人才，自贡市人力资源和社会保障局主动统筹各方资源，全面推进参赛筹备工作，面向全市企事业单位HR、人力服务机构从业者、高校人力资源相关专业学生广泛宣传动员，共有10名选手入选四川赛区复赛，最终3名选手晋级决赛。
本次大赛围绕人力资源管理六大模块、人力资源服务新业态、人工智能、数字化工具应用、多行业HR典型挑战等内容设置竞赛试题，决赛设置理论知识、一站到底、人机协同、风险挑战、个人解决方案展演等五大环节，全面考察选手的综合能力、专业深度、应变能力等。赛场上，自贡市的参赛选手沉着冷静、从容应对，在激烈角逐中展现了过硬的专业素养和昂扬的精神风貌。
“备赛期间，指导老师为我们系统梳理了知识点，并着重训练了我们的解题策略与逻辑思维能力。备赛的过程，让我系统巩固了专业理论知识，强化了实操技能，也让我理解了HR专业思维和落地经验的重要意义。”来自四川轻化工大学人力资源专业的学生陈红霖是参赛选手之一，他表示，与行业资深从业者同台竞技的经历促使他在后续学习中主动对标，更加明确职业成长路径。
此次获奖不仅是对参赛选手个人能力的肯定，更是自贡市长期以来深耕行业人才培养、推动人力资源服务业高质量发展的真实写照。近年来，自贡市人力资源和社会保障局始终坚持以人才引领发展，强化人力资源服务业与“4+3”重点产业融合发展，为产业转型升级提供了坚实的人才支撑。
“我们将以此为契机，引导人力资源服务机构强化专业人才培养，持续建强本土HR专业人才队伍，精准对接本地重点产业用工与人才需求，优化全链条人力资源服务供给，以坚实人才支撑赋能自贡产业协同高质量发展。”自贡市人力资源和社会保障局相关负责人表示。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
