郑兴会 张兴明 人力资源报记者 孙磊
7月24日，一场以“投资于人”为主题的就业服务“五进”政策宣讲会在凉山州西昌市开讲。此次宣讲会是惠企专场，由凉山州就业服务管理局指导、西昌市人力资源和社会保障局主办、西昌市人力资源服务行业协会承办，旨在将一揽子人社扶持政策精准宣讲至一线企业。全市80余家社会团体、重点企业及人力资源服务机构代表参加了宣讲会。
“政策条文不能锁在柜子里，要变成企业口袋里的‘真金白银’。”宣讲会紧扣企业用工、人才培育、社保合规、稳岗减负等痛点，分设就业扶持、职工培训、失业保险、社保参保、用工风控、招聘服务六大板块，八项议程环环相扣。
凉山州就业局的4名业务骨干轮番上阵，用“大白话”拆解“硬政策”。稳岗留工补贴怎么领？招工激励有多少？转岗培训补贴如何申报？十余项“含金量”十足的措施被逐一剥开外壳，申报条件、办理流程、补贴标准清晰呈现，破解企业“看不懂、不会报、不知晓”的困局。
随后，西昌市社保中心聚焦全员参保、缴费规范与风险防控，用真实案例敲响合规警钟。西昌市人力资源服务中心则推介了线上线下一体化招聘服务矩阵，为用工缺口开出“对症药方”。
在互动答疑环节，企业代表们争相提问，从灵活用工社保到岗位开发扶持，问题直击日常经营困境。各科室负责人不绕圈子、不念稿子，一对一精准拆解。现场未解的难题，统一登记入账，会后专人跟踪、限时反馈，形成“宣讲—答疑—闭环”的服务链条。参会企业纷纷感慨道，这场宣讲既“解渴”又管用，厘清了补贴申报全流程，更感受到人社部门助企纾困的诚意。
西昌市人力资源和社会保障局党组成员、市就业创业促进中心主任张凯表示，本次活动是“投资于人”理念的落地实践，人社系统将持续推进“五进”服务常态化，把人才培育、稳岗减负、用工保障的“直通车”开进更多企业，打通政策落地“最后一米”。
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