人力资源报记者 何思雨
“公司缴纳‘五险一金’，同事沟通氛围融洽，在这里既能学到前沿的数字化口腔技术，又不用背负大城市的生活压力。”6月24日，资阳口腔职业学院“订单班”毕业生叶满婷说，在她尚未毕业的时候便通过学校推送，进入某公司实习8个月，如今她已是资阳市康泰健医疗器械有限公司义齿设计岗的技术骨干。
从“订单班”学生成长为企业核心技术骨干，叶满婷的经历并非个案。资阳市康泰健医疗器械有限公司100名在岗员工中，本地招聘人员占70%，其中资阳口腔职业学院“订单班”毕业生占40%。
从“按需育才”到“就地纳才”再到“本地成才”，这条产教融合的路径正是资阳构建高校毕业生就业全链条服务体系的生动缩影。面对高校毕业生服务要求精细化的新形势，资阳市采取省市联动举措，为高校毕业生打造就业服务闭环。
“送课”到身边，指导不缺位
5月以来，资阳市2026年就业公共服务进校园百日行动就业创业集中指导活动陆续走进资阳市内4所高校。与以往多校集中、线上直播的形式不同，今年的活动规模更大、体系完更整，专家组团轮流走进四川音乐学院临空校区、资阳口腔职业学院、资阳环境科技职业学院和四川希望汽车职业学院，“一校一策”、精准服务。
“我们不仅讲就业，还把创业指导、专升本规划、国企央企招聘及考研考公备考指导全部纳入，省、市专家和机构老师一起为高校毕业生提供全链条、精细化的支持。”资阳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，活动设置了创业指导、就业指导、政策解读、市情推介、备考培训五大板块。
在资阳口腔职业学院专场，四川省职业介绍服务中心公共招聘部部长樊思遥现场为高校毕业生剖析高端制造、人工智能、低空经济等新兴行业发展态势。针对专科生普遍关心的升学问题，辅导老师专项讲解统招专升本备考要点和免试优待政策。创业导师开展创业形势分析及案例分享，资阳市委党校老师介绍资阳市情与产业布局，企业家和HR面对面讲解企业用人导向。
从“送出去”到“引进来”
5月的指导“送进去”，6月则把岗位“引进来”。
6月18日，一场从下午2点半持续至晚上7点半的“超长待机”招聘会在资阳市万达广场开启。57家企业依次排开，累计提供1716个岗位。
“报名企业都由我们层层把关。”资阳市就业创业促进中心相关负责人透露了筛选规则，“给高校毕业生的岗位必须有晋升空间、有技术含量。”
这场招聘会契合了年轻人的生活节奏。资阳市还提前锁定了未就业高校毕业生，点对点推送信息，针对资阳籍未就业高校毕业生等重点群体累计推送信息超1万条。
学习护理专业的应届毕业生王长春就是冲着这份“精准”来的。他与一家养老福利院交流了许久。“我考过医院护士，竞争太激烈了。在成都干过几个月AI医学，房租加生活费压力很大。”王长春算了一笔账，“回家这几个月，离父母近，心里更踏实。”截至当天下午5点，招聘会现场达成就业意向225人。
政策留才有诚意
“就业公共服务不能‘一讲了之’，要跟后续的招聘、政策落地和跟踪帮扶形成闭环。”资阳市人力资源和社会保障局相关负责人说。
在这个闭环中，政策是重要的一环。离校5年内的高校毕业生首次创业，正常经营满6个月给5000元，满18个月再给5000元；每带动1人稳定就业，再多给2500元。个人创业担保贷款最高可贷50万元，财政贴息一半。16至24岁失业青年或毕业2年内未就业的高校毕业生，去见习基地“带薪学手艺”，每月最低2200元生活补助。
今年，资阳市已完成近4年6.17万名高校毕业生信息比对，建立起4.46万人重点青年信息库。14个市级部门开发政策性岗位5131个，7部门55条政策整合成青年就业创业专属“政策包”。市内4所高校建起了就业指导站，定期开展“政策进校园”活动。125个嵌入式就业服务站点实现城区社区全覆盖，居民下楼就能咨询就业政策、对接岗位资源。资阳市正加速构建全过程服务体系，全力促进高校毕业生高质量充分就业。（资阳市人力资源和社会保障局供图）
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