人力资源报记者 陈胜 宋凯 摄影报道

6月24日，随着200余名来自高校、科研院所、重点企业的专家学者和企业家代表结束在乐山的行程，一场聚焦产业一线的深度对接暂告段落。活动虽已结束，但变化已经开始——三天时间，6场专题对接会在乐山各县（市、区）次第铺开，45个意向合作在产业基金、文化赛演、新型储能与氢能、食品饮料、低空经济、民用核技术六个赛道同步达成。

这是今年4月四川省委组织部（省委人才办）牵头启动企业家进高校、高校书记校长进企业及企业家、高校书记校长和专家人才进市（州）（以下简称“三进”行动）后，首站落地乐山的实践答卷。从成都到乐山，从启动仪式到产业一线，一场打破创新要素流动壁垒的探索就此展开。

活动现场。

从“四链”堵点到制度破题

一场聚焦创新要素流通的“四川探索”

四川有146所高校、400多家科研院所，科教资源位居西部第一。但仍存在大量科研成果在实验室里“睡大觉”、企业的技术难题找不到对口专家、地方的产业升级缺乏高端人才支撑的难题，创新链、产业链、人才链、资金链之间，有着一道看不见的壁垒。

针对这一现实短板，省委组织部（省委人才办）会同教育厅、科技厅、省国资委等部门牵头启动“三进”行动，聚焦产业需求、创新需求、地方发展需求，统筹政府、社会、市场各方力量，协同引育一批人才、开展一批攻关、共建一批平台、转化一批成果、落地一批项目。具体而言，企业家进高校，带着技术难题直接对接科研力量；高校书记校长进企业，推动办学方向与产业需求同频共振；企业家、高校书记校长和专家人才进市（州），把高端创新资源送到产业最需要的地方去。三路并进，目标只有一个——打通影响校院企地创新要素顺畅流动、良性循环的堵点痛点，促进“四链”深度融合，助力四川培育壮大新质生产力。

首站选择乐山，既有战略考量，也有现实基础。当前四川正迈步“十五五”、奋进新征程，迫切需要广聚英才、共襄兴川大计。乐山有产业“家底”——晶硅光伏产业入选全国民营经济百强产业集群，核医药、全钒液流电池双双入选全省产业新赛道名单；乐山有合作基础——自“三进”行动启动以来，已形成15个合作事项，涵盖企地、校地、产才三大类；乐山更有明确需求——活动期间发布了四张需求清单。省委组织部（省委人才办）将首站放在乐山，正是看中了这种“产业有基础、合作有铺垫、需求有清单”的高度适配性。

从制度设计层面看，“三进”行动首次在省级层面构建起“三路并进、三方联动”的协同框架，打破了过去校企合作“单点对接、各自为战”的局限，为创新要素跨区域、跨主体流动提供了制度化的通道。

乐山市市中区乐山大佛数字影院正在播放数字文旅6D电影《飞跃乐山》。

从“纸面”到“产业一线”

一套供需精准对接的运行机制

三天时间，三件事有了实质性进展。

第一件事是“供需对得上”。首站活动中，科技厅、教育厅、省国资委分别发布重点产业链人才创新成果转化供给清单、校院企地协同育人场景清单、省属国企应用场景机会清单，共计200余项；乐山市同步发布四张需求清单，释放项目、技术、人才、应用场景需求1400余项。供给与需求同台亮相——将“能给什么”和“需要什么”置于同一平台，让供需双方“看得见、对得准”。这正是打破信息壁垒、降低对接成本的关键一招。

第二件事是“平台落得下”。活动中，武汉大学、四川大学、西南交通大学三所高校在乐平台集中亮相——时空智能产业研究院、人才引育示范基地、工程硕博士创新实践基地，分别锚定前沿技术、人才供给和技术攻关，互为支撑、协同发力。同时，乐山与省金控集团等4家金融机构建立战略合作，引入产业投资基金规模超65亿元，“省产业技术研究转化乐山联动站”等5个企地合作项目同步落地，合力培育航空发动机制造、年产5万吨磷酸铁钠正极材料等产才合作项目5个。

第三件事是“人才沉到底”。首站活动没有止于“开大会”。6月22日至24日，6场专题对接会中，5场聚焦具体产业赛道，1场为基金对接专场，在乐山各县（市、区）接续举办，200余名专家人才深入6大产业园区、14家重点企业开展项目洽谈和技术交流。在乐山市五通桥区，新型储能与氢能对接会发布20个投资机会，拟与北京大学、清华大学共建博士后科研工作站；在夹江县，民用核技术对接会推动全国首个获环评批复的核技术应用产业园持续扩容；在峨眉山市，食品饮料对接会走进叠川麦芽威士忌酒厂和竹叶青茶业车间一线；在乐山市市中区，文旅赛演对接会让高校智力与地方文旅场景直接碰撞。

一组数据记录了下沉的深度：帮助解决企业技术难题19个，献智献策80余条，促成意向合作17个，企业与专家人才配对交流70余组，助推乐山落地核医学研究院等15个合作项目。

不少参会专家表示，这不是一次“走马观花”式的调研，而是一次真正“带着技术找场景、带着问题找答案”的深度对接。

竹叶青自动化分拣线。

从“首站”到“全省”

一盘贯通教育科技人才一体化发展的大棋

“三进”行动首站活动留给乐山的，远不止45个意向合作和15个落地项目。它更重要的是验证了一套机制的可行性。

这套机制的核心，是打通人才链、创新链、产业链、资金链之间的梗阻，形成“信息对接—资源落地—资本赋能—成果转化”的完整闭环。具体来看，供需清单的同台发布，打通了“信息不对称”的堵点；高校平台的本地化布局，打通了“资源不落地”的堵点；产业投资基金矩阵的精准介入，打通了“资本不对路”的堵点；专家人才深入产业一线，打通了“成果不转化”的堵点。四个环节环环相扣，构成了“四链”深度融合的系统性解决方案。

省委人才办相关负责人表示，下一步还将持续跟踪服务首站活动达成的合作事项，推动更多创新成果从“实验室”走向“生产线”。“三进”行动也将在全省范围内持续推进，让更多市（州）享受到创新资源精准下沉的红利。

同时，首站活动中形成的“清单发布—平台共建—基金赋能—人才下沉”四步工作法，也将作为可复制的经验模板，为后续市（州）行活动提供参考。

从首站起步，“三进”行动正在蹚出一条路——让人才链、创新链、产业链、资金链从“各走各的路”变成“同唱一台戏”，为四川现代化建设提供源源不断的创新动力与人才支撑。

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