作者/刘璇

“辛苦挣的钱顺利拿到手，心里特别踏实。”近期，天府生命科技园不少务工人员领到拖欠工资后连连称道。围绕集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作要求，成都高新区肖家河街道纪检监察工委立足监督职责，紧盯工程项目薪资发放环节，以有力监督推动欠薪问题综合治理，切实保障劳动者合法权益。

街道纪检监察工委聚焦政府工程项目监管薄弱环节，坚持问题导向，紧盯自建项目、老旧改造项目、历史遗留项目等重点领域，压实建设管理部门主体责任，靶向破解历史欠薪、结算滞后、流程不规范等顽瘴痼疾。针对早年因乙方人员变动、资料缺失、结算停滞引发的政府工程项目欠薪历史难题，督促相关职能部门成立专项工作小组，逐一梳理台账、现场核查研判、补齐审计资料，通过专题会商、流程优化、多方联动等方式攻坚堵点。截至目前，累计化解政府工程项目欠薪隐患7起，完成自建工程项目欠薪资金拨付145.1万元，多个搁置多年的老旧项目完成款项结清。

除政府工程项目外，辖区民营企业用工体量大、监管范围广，也是欠薪整治的重中之重。街道纪检监察工委坚持全域排查、全域整治，以群众信访投诉、热线反映、日常巡查为线索来源，牵头开展辖区民营企业欠薪问题拉网式排查，对排查出的问题建立“一企一档、一案一策”整改台账，实行清单化管理、销号式整改。针对违规拖欠工资、恶意克扣薪资等行为，强化执纪监督与部门协同，督促相关职能部门依法依规开展调处工作，全力化解劳资双方矛盾，引导劳动者依法理性维权。专项整治开展以来，累计排查处置辖区民营企业欠薪问题540起，成功为广大劳动者追回拖欠工资584.3万元，欠薪领域乱象得到有效遏制，劳动关系持续和谐稳定。

相关职能部门与劳资双方积极沟通，妥善推进薪资拨付 

“推动欠薪问题专项整治，既要深入剖析欠薪问题背后的监管漏洞、制度短板和作风问题，更要督促职能部门健全长效监管机制。”成都高新区肖家河街道纪检监察工委相关负责人表示，街道纪检监察工委将针对历史款项清理难度大、跨部门协同不足等问题，推动建立长期挂账应付款项联合排查机制，分类分步推进问题清零。同时，持续畅通群众监督渠道，将群众监督、日常监管、作风监督融为一体，推动作风监督常态化、制度化，从根源上防范“微腐败”和不正之风反弹回潮。

稿件来源：成都高新区肖家河街道纪检监察工委 

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