川观新闻资阳观察 杨蜀丹
6月10日，资阳环境科技职业学院举行2026届毕业生就业双选会暨2027届毕业生实习推荐会。220余家企业携7000余个岗位进校揽才，不仅覆盖了学校环保、智能制造、绿色食品、药品等全专业领域，更传递出“质量更优、选择更准”的信号。
“今年我们不仅在数量上有所增长，更重要的是严把质量关，为学生筛选了更优质的企业。”资阳环境科技职业学院校长助理、对外合作与就业处处长李学洋介绍，本次双选会最大的亮点在于 “就业前置化” ，不仅抢抓离校前后促就业关键期，全力促进2026届毕业生顺利就业，还专门组织明年毕业的学生提前“探市”，感受招聘氛围，明确职业方向。李学洋提到，学校今年开设了43个订单班，覆盖学生2735人，企业在大一、大二阶段便植入课程、进入学校教学，学生选好方向即可无缝衔接，实现实习即就业。
面对激烈的竞争，学生们更是有备而来。2027届水环境智能检测与治理专业的程一平感慨，学校特色育人与实训打磨，让大家有了“入学就上岗、毕业即就业”的底气。当天的双选会，烹饪工艺与营养专业的周忠佳手握公共营养师、中式面点师等技能证书，准备了多份简历主投餐饮酒店方向。她看重的不仅是薪资，更是与专业的契合度。“之前老师就请企业来搞过专场招聘，让我们熟悉流程，现在心里有底。”周忠佳说。
另一边，环境工程技术的王健羽已经“海投”了30份简历，目标直指环保相关企业的采样员、实验员岗位。他的简历上，“专业前十”的成绩和双碳相关培训证书被特意加粗。“我不只是想找份工作，更看重能否转正、未来3-5年的晋升空间。”王健羽有着清晰的职业规划，打算先从技术岗做起，向工程师甚至管理岗迈进，通过不断尝试积累面试经验，提高斩获心仪岗位的几率。
资阳市雁江区就业服务管理局副局长李丽提到，人才是产业之魂，政府将持续搭建选才平台，优化就业环境，鼓励学生“先就业再择业，从普通岗位做起”，期待更多优秀人才扎根发展。
这场政企校三方聚力的双选会，将实习前置、订单培养与精准就业衔接，从“能就业”到“就好业”，从“保底线”到“高质量”，持续为毕业生高质量就业拓宽通道，实现人才与机遇的双向奔赴。资阳环境科技职业学院相关负责人表示，接下来，学校将持续以产教融合为主线，将就业工作贯穿人才培养全过程，深化校企协同育人，推动人才培养与产业需求精准对接，在“入学—培养—实习—就业”全链条上精准发力，为毕业生铺就从校门到岗位的“直通车”。
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