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2026-06-09 11:50
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迟开电脑8分钟、说话4分钟,公司员工“严重违纪”被开除,法院:“突袭式”开除属违法。
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既严肃规章制度,又要讲究方式方法,管理应有人情味!
应该规范,但不能如此
公司也应该人性化管理
单位想整你,有一万种方式,只是没想到,有些方式是违法的。这也给我们员工提了醒,不能上班就摸鱼,也许很多双眼睛正看着你;同时提醒公司,对员工应真诚以待,不要试图控制拿捏!
该赔,任性的公司走不远
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