人力资源报记者 张玉芳

近日，记者从自贡市人力资源和社会保障局获悉，为进一步规范人力资源市场秩序，维护广大求职者合法权益，加强清理整顿人力资源市场领域违法违规问题，自贡市人力资源和社会保障局自5月25日起至7月31日，面向社会公开征集相关涉嫌违法违规行为线索。

此次线索征集聚焦七类突出问题，包括未经许可擅自从事职业中介、劳务派遣活动，具体有线下“黑中介”，依托网站、应用程序、视频号、图文账号、群组等互联网渠道开展非法职业中介，以人力资源测评、咨询等备案类服务为名非法开展职业中介，以及未经许可经营劳务派遣业务或以外包等名义违规开展劳务派遣；以职业中介为名牟取不正当利益，如欺诈、诱导求职者接受付费职业培训的“招转培（贷）”行为，以服装费、转正费、风险保证金、车辆租赁费等名目收取求职者财物，以及扣押身份证、毕业证、学位证等个人证件原件；发布虚假招聘信息，或发布含有民族、性别、年龄、地域、宗教信仰等歧视性条件以及与岗位适配性无关的限制性条件的招聘信息；以招聘为名诱骗、胁迫求职者从事违法犯罪活动；介绍未满16周岁未成年人就业；以“央国企内推”“保录直签”等虚假信息收取求职者服务费，或滥用“试用期”“无薪试岗”等行为；其他侵害求职者权益的违法违规行为。

群众如有相关线索，可将详细情况发送至线索征集邮箱（787911844@qq.com）。提交内容应尽可能详实，包括涉嫌违法违规的人力资源服务机构名称（或个人姓名）、地址、联系方式、所属地区等基本信息，涉嫌违法违规行为的具体内容、发布渠道、发布时间及发布人，以及涉嫌违法违规的合同或协议、支付费用凭证等证据资料。同时，反映人须注明手机号、邮箱等联系方式，自贡市人力资源和社会保障局将对举报人相关信息严格保密。

【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】