文/徐骥
清晨7时，宜宾市南岸街道的一处外卖驿站，骑手李志强没有像往常一样盲目刷单，而是点开手机上的“宜就业·灵活用工”平台。页面弹出一条推送：“三江新区仓储分拣员，时薪22元，距离1.2公里。”李志强轻点“报名”，三分钟后便接到面试通知，开心地笑着说：“以前满城跑找活，现在平台把活送到眼前。”李志强找活的转变，正是宜宾市全力做好新就业群体服务保障工作的生动缩影。
指尖“零工超市”
一场从“等活”到“选活”的变革
在宜宾市人力资源服务中心的大屏上，实时跳动着全市零工需求热力图。工作人员轻点鼠标，一条“翠屏区急需5名夜间配送员”的信息便被精准推送给周边3公里内注册的23名灵活就业人员。
“过去是被动响应，企业贴告示招人、工人蹲路边等活。现在我们打造线上零工匹配平台，动态归集岗位，建立灵活就业人员台账，用算法实现智能撮合。”宜宾市就业中心负责人介绍。截至目前，平台注册用户已突破66.52万人，累计撮合就业424.67万人次。
骑手王勇就是受益者之一。他去年从工地转行跑外卖，通过平台匹配到一家连锁餐饮企业的固定配送单。“每天路线稳定，收入还多了三成”。
夜校里的“充电桩”
一堂让骑手停下脚步的实用课
4月22日19时30分，叙州区“戎城零工”培训教室灯火通明。20余名外卖骑手、网约车司机刚收工，便匆匆赶来参加“智慧物流与安全驾驶”夜校课。
“大家注意，电动车充电时电池温度超过60度必须立即断电。”讲台上，培训导师用真实案例讲解安全要点。台下，骑手陈小波边听边记录。“以前送单全靠蛮劲，现在才知道怎么规划路线省电、怎么处理突发故障。”这堂课由财政补贴，学员不用掏一分钱。
针对新业态特点，宜宾市推行“订单式”、项目制培训，开发了智慧物流、网约出行、家政服务等实用课程。今年以来，已累计为1200余名新业态从业者提供技能提升培训。“我学了家政护理，现在周末还能接两单陪诊，收入翻了一截。”学员刘大姐感慨。
“跑出来”的保障
一份让1.5万人安心的工伤保险“答卷”
“真没想到，骑电动车摔伤也能算工伤。”外卖骑手赵刚去年送单途中遭遇车祸，腿部骨折。正当赵刚为医药费发愁时，宜宾市人力资源和社会保障局启动职业伤害保障“绿色通道”，从报案到赔付仅用了12天，赵刚最终拿到了7.3万元医疗费和伤残补助金。
这正是宜宾市探索建立的新就业群体职业伤害保障机制。针对平台用工关系复杂、参保难的痛点，当地推动网约车司机、外卖骑手等纳入工伤保险试点，并畅通劳动争议维权“绿色通道”，实现快认快赔。截至目前，全市已累计推动1.5万名新业态从业者纳入工伤保险试点，累计赔付1130.92万元，惠及477人次。
数字背后，是一个个被“接住”的家庭。“以前跑单最怕出事，现在心里有底了。”赵刚康复后又回到了配送岗位，车上贴着的那张工伤保险参保宣传贴纸，在阳光下格外醒目。
从“指尖”找活到夜校充电，从单打独斗到有保可依，宜宾市正用有温度、有速度的服务为新就业群体托起稳稳的幸福。
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