文/陈胜
400余家用人单位、超7000个优质岗位、近万名硕博毕业生到场……日前，“就在四川・职向未来”四川省2026届高校毕业生硕博人才留川专场招聘会在四川大学望江校区举行。精准的对接平台、贴心的就业服务、诚意满满的政策，让这场招聘会成为人才留川的“高速路”。
岗位多，诚意更“卷”
招聘会现场，宜宾市展位前人头攒动。工作人员不仅端出燃面、白糕等当地美食，还拿出了一套让硕博人才们心动的引才方案。
“全职引进且符合条件的硕博士，给予15万元至40万元一次性安家补助，体制内、民营企业、省属在宜高校同等享受。”宜宾市委人才办工作人员柯玉洁现场介绍，市里还主动为博士推荐高校、院士工作站等高端平台，“让大家安心工作、未来可期。”
用人单位的诚意远不止于此。四川开放大学招聘负责人夏继阳坦言：“这场招聘会省去了第三方招聘成本，高效对接了大批优质硕博人才。”该校急需终身教育研究方向的高层次人才，而现场络绎不绝的咨询者让学校收获颇丰。
西南交通大学马克思主义理论硕士毕业生侯玉婷带着精心准备的简历与多家单位深入交流，信心满满地表示：“岗位质量很高，我对找到心仪的工作很有把握。”
服务暖，简历“有救”了
招聘会不仅是投递简历的场所，还是一个“加油站”。在四川省就业创业指导金课名师咨询点，来自西南交通大学、西南财经大学、西南石油大学的资深教师现场“坐诊”，提供简历优化、面试技巧、职业规划等指导。
四川农业大学农学硕士王凤娟坐着学校统一组织的校车赶来，在“简历门诊”，西南交通大学大学生就业指导中心副主任邓秀芸一针见血地指出其简历存在的问题：“简历要紧扣岗位需求，把相关科研、技能、实践放在核心视觉区，删掉无关内容。”邓秀芸并提醒王凤娟，线下招聘会简历通过率更高。一番指导让王凤娟直呼“豁然开朗”。
线下服务暖心，线上服务不掉线。四川省教育厅就业指导中心开设直播带岗环节，6家企业人事负责人在直播间解答薪资福利、招聘流程等毕业生关心的问题。
据悉，线上招聘活动将持续至6月30日，毕业生可登录“川e就—四川大学生就业服务平台”投递简历。
留下来，未来可期
本场招聘会紧扣四川省六大优势产业及“15+N”重点产业链人才需求，覆盖电子信息、装备制造、能源材料、生物医药、教育、金融等领域。招聘会不仅是一次简单的校园活动，还是四川推进新时代人才强省战略的关键一环。
四川省教育厅就业指导中心副主任何苗表示，下一步将分片区、分行业常态化开展招聘活动，引导更多高层次人才扎根蜀地。四川大学就业指导中心主任刘若冰也表示：“学校将持续优化服务，助力人才与单位‘双向奔赴’。”
西南财经大学2027届博士生张同学是土生土长的四川人，此次他提前来招聘会“踩点”，对比多地政策后感慨：“四川在科研启动经费、安居保障上诚意十足，加上舒适的生活环境，我坚定了留川发展的想法。期待将所学所长融入四川发展大局，在劳动中实现人生价值。”
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