文/孙渤昊
4月28日，在位于达州市的四川文理学院莲湖校区音乐广场，一顶顶蓝色帐篷在雨中连成一条长长的“服务走廊”，来自智能制造、师范教育、医药护理等领域的100余家用人单位的展位一字排开，成为2026年四川省“点亮生涯·职引未来”公共就业服务进高校专场招聘会（四川文理学院）中的一道风景。
本场招聘会是2026年四川省“点亮生涯·职引未来”公共就业服务系列活动的重要组成部分。在四川省就业服务管理局指导下，由四川省职业介绍服务中心、四川文理学院、达州市人力资源和社会保障局主办，达州市就业服务管理局承办。招聘会聚焦高校毕业生求职需求，提供就业岗位6000余个，涵盖能源化工、智能制造、师范教育、医药护理等重点行业领域。
岗位送到校门口 实现“双向奔赴”
“同学，我们这次要招聘教师岗位，你简历带了吗？”“同学，可以扫码了解一下我们的人才培养计划……”招聘会刚开始，展位前便围满了撑伞前来的高校毕业生。
“一大早就从学校赶过来，听说现场有上百家企业来，机会难得。”达州职业技术学院毕业生张鸣手里攥着厚厚一沓简历，一边望向招聘展位，一边说。他刚刚在一家培训学校的展位前投出了第一份简历，企业招聘人员当场与他约定了后续的面试时间。
“虽然下雨，但学生的参与度远超预期。我们从岗位设置到现场服务都做了充分准备，目的就是让高校毕业生在校门口就能找到心仪的工作。”四川省职业介绍服务中心相关负责人介绍，公共就业服务进校园，关键是要把岗位送到毕业生手上，把政策讲到毕业生心里。
直播带岗“云端”发力 线上线下同频共振
线下人头攒动，线上同样热度不减。招聘会采取“现场招聘+云端带岗”的模式，让无法到现场的高校毕业生也能同步参与，实现了就业服务“不断线”。
在招聘会现场一侧，直播带岗正在进行。主播手持设备穿梭于各展位之间，实时介绍企业背景、招聘需求、薪酬福利与发展路径。镜头扫过，展位前的忙碌场景、高校毕业生与企业招聘人员认真交流的画面，通过信号传递到屏幕那头。
“请问这家企业的工作地点在哪里？”“岗位有专业限制吗？”直播间里，留言不断滚动。主播逐一答疑解惑，并为线上求职者提供岗位推荐。据统计，直播期间累计观看人数达1.6万人次，不少异地高校毕业生通过线上渠道投递了电子简历。
“把脉问诊”助成长 职业指导送到身边
在招聘会现场，省级职业指导专家一对一咨询专区格外显眼，几名专家面前排起了长队。
“我投了好几份简历，但都没有后续，是不是简历写得有问题？”一名求职的高校毕业生问道。省级职业指导专家曹健接过其简历开始逐项分析，实习经历与求职方向不够匹配、个人优势不够突出、排版不够清晰……短短十几分钟，从简历优化到面试技巧，再到职业定位，专家一一“把脉开方”。求职者频频点头，眉头逐渐舒展。
“很多高校毕业生其实很优秀，但不懂得如何表现自己。我们做的就是帮他们发现优势、认清方向，在求职路上少走弯路。”现场一名职业指导专家说。
政策宣传展位同样受欢迎。工作人员向前来咨询的高校毕业生详细介绍就业创业、“三支一扶”、技能培训等政策，发放宣传资料，实现政策服务“零距离”触达。
企业求贤若渴 紧抓“揽才黄金期”
虽然下着雨，但用人单位招聘人员的热情丝毫不减。不少企业招聘负责人站在展位前，主动向高校毕业生介绍招聘信息。
“我们企业现在正处于扩产关键期，急需机械类专业人才。之前担心下雨会影响高校毕业生到场，没想到来了这么多人。”四川兆纪光电科技有限公司的招聘主管忙着整理手上的简历。短短两个小时，他已经收到了20余份简历，其中不少学生的专业契合度和综合素质都让他满意。
“现在的学生很务实，对岗位、薪酬和发展空间都有清晰的认识。我们愿意为他们提供成长平台。”四川才能科技有限公司的招聘负责人表示，公司今年计划招聘一批技术骨干，并配套完善培训体系和晋升通道，希望能吸引更多优秀高校毕业生加入。
据统计，本场招聘会吸引2000余名高校毕业生入场求职。从用人单位反馈来看，高校毕业生专业基础扎实、求职态度积极，供需双方匹配度较高。
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