今年，巴中市认真做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，进一步强化村干部思想政治建设和能力作风建设，提高新任班子履职能力水平，群众认可度满意度不断提升。一是开展提能培训。依托大巴山干部学院、巴中村政学院等红色教学资源，聚焦村党组织书记、村（社区）“两委”成员、后备力量“三类对象”分类设置培训课程，邀请专家学者讲形势、领导干部讲政策、业务能手讲实操，分批次安排新任村党组织书记到“强村”跟班锻炼，上好思政、业务、实操“履新三堂课”。二是夯实民意基础。全面开展“社情民意大走访”，新班子结合村情制定发展规划，以群众急难愁盼为“切入点”，办好履新“开门一件事”，县乡建立定期调度、台账管理、评价验收等机制跟踪指导，推动实施到村公共服务、产业发展等项目617个。三是激发干事动力。实施“头雁领航”行动，每季度开展现场观摩、风采展示、主题辩论等活动晾晒比拼成效，健全“基本报酬+考核绩效+集体经济创收奖励”报酬体系，支持参加学历提升，县乡党委常态化开展谈心谈话，了解村（社区）干部思想动态，帮助解决实际困难。（中共巴中市委组织部）
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
