文/徐骥 陈永江 白冰
春风送暖，万物竞发。1月至3月，一场关乎民生福祉与发展动能的“春风行动”在雅安市汉源县全面铺开。汉源县以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题，用一组组沉甸甸的数据、一项项务实的举措、一个个暖心的故事，交出了一份“稳就业、保民生、促振兴”的答卷。
活动期间，汉源县高位统筹，多部门联动，聚焦登记失业人员、零工群体、返乡农民工等群体，打出了一套集精准摸排、多维度送岗、靶向培训、兜底帮扶、政策兑现于一体的“组合拳”。
从人头攒动的专场招聘会，到开到“家门口”的技能课堂；从跨越山海的返岗专车，到温暖童心的关爱行动……汉源县用一项项“硬核”举措和一次次温情服务，促进就业和用工实现“双向奔赴”，为县域经济高质量发展和乡村全面振兴筑牢民生根基。
谋篇布局“一盘棋” 让服务根基“实”起来
就业工作千头万绪，牵一发而动全身。汉源县摒弃“单打独斗”的思维，将“春风行动”作为全县稳就业的“头号工程”，下好先手棋、打好主动仗。
“我们不是在单打独斗，而是做到全县‘一盘棋’。”汉源县人力资源和社会保障局相关负责人介绍。活动伊始，该局主动扛起牵头责任，联动交通、农业农村、工会、团委、妇联、残联等部门及21个乡镇，建立起“部门联动、乡镇协同、全域推进”的高效工作机制。一份量身定制的实施方案，将任务分解到月、责任落实到人，确保每一步都踩在点上、落在实处。
汉源县线上线下齐发力，政务平台、村社广播、入户走访……全覆盖、多渠道的宣传让“春风行动”消息家喻户晓。汉源县依托“县乡村”三级劳务服务体系，开展“拉网式”摸排：精准联系失业人员，6000余名外出务工和8000余名就地就近就业需求被记录在册。同时，精准掌握200余家县域企业用工缺口，以及2000余个县内岗位与1500余个跨区域岗位，构建起动态更新的“岗位信息库”。
供需对接多维度 让就业门路“宽”起来
摸清家底只是第一步，如何让劳动者与岗位需求高效匹配，才是真正的考验。汉源县创新打造“线下+线上+送岗下乡”招聘矩阵，让就业服务触手可及。
“没想到在‘家门口’就能找到成都的工作，真是太方便了！”刚与一家制造企业达成就业意向的富林镇居民李大哥兴奋地说。2月10日，汉源县人民公园内举办了专场招聘会。“工资多少？”“包吃住吗？”招聘现场，问询声此起彼伏。与以往不同，现场不仅设置了招聘区，还有政策咨询、技能培训、权益保障等“一站式”服务专区。64家企业带来1300余个岗位。同步开启的网络直播更是吸引了4.04万人次观看。
这只是汉源县“多维度送岗”的一个缩影。“春风行动”期间，汉源县累计举办各类招聘活动9场，提供岗位5000余个，达成就业意向2291人。
3月10日，借力“三月梨花集”的人流，一场别开生面的“送岗下乡”活动在九襄镇举行。在漫山遍野的梨花映衬下，500余个待遇好、门槛低的季节性岗位被送到了农民工的“家门口”，有效契合了本地农业产业用工需求。
针对节后返岗高峰，汉源县推出了“1元专车”暖心服务。“以前回成都上班，转车累，票还难买。现在花1元钱就能把我们送到厂门口，太贴心了！”2月24日，乘坐首趟“汉源—成都”返岗专车的王大姐，手里提着装有面包、牛奶和就业政策的“暖心大礼包”，笑容满面地说。这项专车服务连续运行10天，开行20个班次，成为农民工返岗路上的暖心依靠。
技能政策双赋能 让就业饭碗“牢”起来
就业要稳，技能先行；企业要活，政策要实。汉源县深谙此道，将提升劳动者素质和释放政策红利作为稳就业的“一体两翼”。
在清溪镇，种植大户老张曾为花椒的植保问题头疼。今年春天，他听说县里开设了免费的“无人机操作”培训班，立刻报了名。“以前打药全靠人力，费时费力。现在学会了无人机，一个人一天就能干完以前10人的活！”老张的转变，正是汉源县靶向提升技能的生动实践。
围绕花椒、车厘子、李子等特色农业和园区产业需求，汉源县全力打造“黎州新农人”劳务品牌。采取“村社摸排+乡镇汇总+县级统筹”模式，将培训班直接开到“村口”，并实行免学费、补生活费、补交通费的“一免两补贴”政策。“春风行动”期间，无人机操作、直播电商、保育员等6类培训课程遍地开花，6期培训班共培训学员320人，真正实现了“培训一人、就业一人、增收一人”。
在政策赋能方面，汉源县坚持“直达快享”。工作人员梳理出就业补贴、稳岗返补等政策清单，制作成“一图读懂”和短视频，在招聘会、村社、企业广泛传播。汉源县还通过大数据比对，为企业和个人定制专属政策清单，并上门指导申报。“春风行动”期间，累计发放宣传资料10000余份，接受政策咨询4000余人次，发放创业担保贷款3361.4万元。“真金白银”的扶持，让企业和劳动者都吃下了“定心丸”。
重点群体分类帮 让民生底线“暖”起来
就业服务不能“一把尺子量到底”，对于零工、困难人员、留守儿童等特殊群体，需要精准滴灌、温情守护。
1月22日，室外寒气逼人，但宜东镇大堰小学136名留守儿童的心里却暖意融融。汉源县人力资源和社会保障局联合团县委及爱心企业，为孩子们送来了保暖衣物和新春礼包。“爸爸妈妈在外面打工，今年有叔叔阿姨陪我们过年，还送了新衣服，我好开心！”五年级学生小美（化名）抱着礼物，满心欢喜地说。这份关爱，让在外务工的农民工感受到了关怀。
“现在找活儿放心多了，权益也有保障。”在九襄镇，灵活就业的木工刘师傅是零工市场的常客。他以前在马路边“站马路”等活，不仅要忍受风吹日晒，工作还不稳定。如今，他通过“最汉源”线上零工市场和线下的九襄零工市场，不仅能轻松找到活干，还能享受免费热水、政策咨询等服务。“春风行动”期间，累计发布零工岗位756个，服务培训零工超1200人次，让灵活就业人员不再“漂泊”。对于城乡就业困难人员，汉源县实施“一人一策”援助计划，通过公益性岗位进行托底安置，累计开发城乡公益性岗位1447个，安置1351人，确保零就业家庭动态清零。对于有创业意愿的返乡农民工，则发挥返乡创业指导员作用，提供全流程服务。目前，已培育返乡创业项目20余个，带动就业500余人。
最后一道防线是权益保障。汉源县组建联合执法队伍，畅通投诉渠道，累计处理劳动维权诉求300余起。正如拿到被欠薪资的农民工兄弟所说：“有政府给我们撑腰，我们干活儿心里踏实！”
【编后】
这场持续三个月的“春风行动”，不仅为汉源县劳动者点亮了就业的希望，还为县域经济高质量发展注入了澎湃动能。汉源县将以此次活动为契机，致力于构建常态化、长效化的就业服务机制。
汉源县持续深化“县乡村”三级劳务服务体系，让精准就业服务触手可及，推动技能培训与特色产业深度融合，培育更多“黎州新农人”；优化零工市场和公益性岗位开发，筑牢重点群体保障底线；简化政策申领流程，实现红利“一键直达”。通过人社部门牵头、多部门协同的“一盘棋”格局，汉源县正将“春风”化为“四季风”，用更有温度、更有力度的举措，托起千家万户“稳稳的幸福”，在乡村振兴的宏伟画卷上续写温暖的民生篇章。（汉源县人力资源和社会保障局供图）
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