川观新闻成都观察 李冉东

人物名片

刘君:


男,汉族,1981年出生于贵州省平坝县,毕业于哈尔滨工业大学,机械设计制造及其自动化专业,本科学历,中级工程师,现任四川成焊宝玛焊接装备工程有限公司技术总监。2005年4月加入成焊宝玛,从事智能装备领域技术研发与产业化应用。先后获得四川省科技进步二等奖、成都市五一劳动奖章、成都市产业建圈强链领军人才、成都工匠、全国五一劳动奖章等荣誉。



在机械臂规律挥舞、焊花四溅的智能焊装车间里,刘君的“安静”显得有些特别。

他总凝神站在调试中的机器人旁,微微俯身,像在聆听一个生命的呼吸,专注捕捉设备运转时每一丝异常的声响。随后,指尖在平板电脑上快速滑动,调整参数。这位四川成焊宝玛焊接装备工程有限公司的技术总监,在汽车焊装智能装备领域走过的近二十年,是一条用图纸和代码写成的路,更是一张用“笨功夫”绘成的答卷。4月28日,全国五一劳动奖章公布,刘君榜上有名,这份国家级荣誉,为这条静默而坚实的路,落下了一个闪光的注脚。

原始积累:在“无人区”里“偷师学艺”

2005年,机械设计专业毕业的刘君踏入这个领域。那时,高端汽车焊装装备的核心技术,是国外巨头牢牢把持的领地。国内集成商的角色,常被定位于应用与跟随。

“工程应用领域,从‘0到1’的原研少,但从‘会用’到‘用精’,每一步都是攻坚。”刘君说。他的起点,源于一种近乎本能的好奇。“看到商场里的透明电梯、路上的特种车辆,我都会琢磨它的结构和运动逻辑。”这份好奇心,成为他技术“原始积累”的引擎。他如饥似渴地研究每一个设计案例,收集、整理一切能找到的行业资料。几年下来,他共享给部门的技术笔记,成了团队共有的知识财富。

真正的蜕变,发生在“无人区”。面对主机厂因交付风险而对国内供应商紧闭大门的“滚边”“激光焊接”等工艺,他和团队没有退路。

“只能‘偷师’。”他回忆道,找机会去观摩国外团队作业,远远记下关键,但这远远不够。没有外援,没有手册,工装如何设计?轨迹如何调试?参数如何设定?全是问号。

他们选择了最“笨”的路:自己投设备,做试验。用一次次失败,积累毫厘之间的数据。“攻关,在工程应用领域,很多时候就是‘会就是会,不会就只能摸索、试验、总结’,没有捷径。”正是这些从零摸索出的“笨功夫”,最终叩开了自主应用的大门,啃下了曾被“卡脖子”的硬骨头。

从“干好活”到“立标准”:一线工程师的破局

如今,刘君牵头研发的自主成套装备,已广泛应用于多家主流车企。但他看到的,仍是差距。“产线核心工艺设备,大量仍需进口。我们更多在做集成和二次开发。”这种清醒,驱动着他从解决一个个具体项目难题,走向参与制定行业的游戏规则。

他参与修订国家标准,申请了18项专利。在他看来,一线工程师参与标准制定,最大的价值在于能把无数工程实践中的“坑”填进规范里。“比如,一个正常动作程序很短,但工程上要考虑各种意外中断和恢复,程序量可能扩大数倍。我们见过各种异常,能让标准更细化、更具可操作性。”把实战经验沉淀为行业准则,是他对“破局”的更深理解。

荣获全国五一劳动奖章,是对他“死磕”的认可。在智能时代,如何定义“工匠精神”?“是长时间对技术‘死磕’,追求极致,不放过问题,也不放过自己。”刘君说,这种内核从未过时,只是需要与快速学习、开放协同结合,才能焕发新机。

刘君在2026年四川工会庆祝“五一”国际劳动节座谈会上

传承与远见:在“出产品”中“带队伍”

作为技术总监,带团队已成为刘君的重要课题。但他有自己朴素的逻辑:“我的出发点就是把项目干好。项目不是一个人能完成的,必须带团队。在解决问题的过程中,团队自然成长,成果也水到渠成。”

从2019年起,他系统化地梳理公司技术,形成流程、模板和指南,让新人能站在“巨人肩膀”上。“我希望他们有主动性,在技术上有点‘强迫症’。在项目里,要能‘沉得下去’钻研细节,也能‘拔得出来’把握全局。”成都的技能人才政策和工匠交流平台,为他打开了跨界视野。“了解不同行业的思维逻辑,获益匪浅。”

刘君在给学生讲解汽车焊接装备工艺和设备

“国内都关注风口、话题,但像工业软件、核心工业应用这些需要久久为功的领域,现在吸引力仍不足。”他将目光投向了AI赋能设计,期望释放工程师的经验价值,但也清醒地看到“硬骨头”所在。他算了一笔账:公司每年支付给国外工业软件的授权费高达数百万元。“这是我们实实在在的负担,也是行业痛点。”

谈及传承,他思考良久,最担忧的是对工业基础的忽视。“找准一个扎实的领域深耕下去,把基础打牢。创新的‘风口’来了,你才能抓得住。”

焊花依旧闪烁,映照着刘君平静的面容。从“偷师”到创新,从跨界到前瞻,他的故事里没有豪言,只有被攻克的难点、深夜的图纸、对年轻工程师的倾囊相授。这条路,是一条用“笨功夫”和“死磕”精神,默默夯实的向上之路。而前路,仍有“硬骨头”要啃,他依然选择,继续“死磕”。

(图片和部分文字资料由成华区总工会提供)