文/宋凯

天府金江实验室日前发布2026年度急需紧缺人才招聘公告，面向海内外广纳英才。本次招聘共设置27个岗位、计划引进30人，涵盖科研与管理多个方向，全面服务实验室平台建设与重大科研项目实施。

作为经四川省政府批准建设的新型研发事业单位，天府金江实验室于2025年11月挂牌成立，由攀枝花市人民政府与四川省自然资源投资集团共同建设。实验室立足攀枝花丰富的钒钛资源优势，构建“攀枝花总部+成都研发基地+北京创新中心”的协同创新格局，致力于打造国内领先、国际有影响力的钒钛新材料创新高地。

实验室聚焦钒钛新材料领域关键核心技术，围绕高端原材料绿色智造、先进功能材料、先进合金材料、数字化新材料四大方向开展系统布局，重点推进11个前沿研究方向攻关，力求实现原创性、颠覆性技术突破，为保障国家资源安全与产业链供应链稳定提供有力支撑。

此次招聘呈现出“领域前沿、需求紧缺、结构多元”的鲜明特点。校园招聘与社会招聘同步推进，岗位覆盖绿色矿山开发、低碳冶金、钒电池材料、钛合金制造、催化材料设计及材料数字化研发等关键领域。

其中，不乏“高强钛合金增材制造与质量控制研究员”“钒电池关键材料与系统研究员”等紧贴国家战略性新兴产业的岗位。同时，实验室还设置了仪器分析工程师、化学分析工程师及项目与成果管理等岗位，构建起从基础研究到成果转化的完整人才链条。

本次招聘的一大亮点在于政策环境与发展平台的双重优势。依托攀枝花作为国家重要战略资源城市的产业基础，入选人才将深度参与钒钛产业“延链、补链、强链”的关键环节，在重大科研项目中承担核心角色。

同时，攀枝花市近年来持续优化人才发展生态，在住房保障、子女教育、医疗服务、科研支持等方面推出一系列配套政策，为高层次人才提供全方位服务保障。天府金江实验室也将通过完善的科研条件、灵活的机制体制以及开放的创新环境，为人才成长提供广阔舞台。

招聘流程方面，本次引才工作实行“全年开放、招满即止”的机制，报名时间持续至2026年12月31日。通过简历筛选、综合测评、背景调查等多环节严格把关，确保引进人才质量。同时，实验室通过线上平台实现便捷投递，提升招聘效率与体验。

业内人士指出，此次大规模引才不仅是天府金江实验室自身发展的关键一步，还是攀枝花市推动资源型城市转型升级、加快建设区域科技创新中心的重要抓手。

当前，新材料产业正成为全球科技竞争的重要领域。天府金江实验室以高起点布局、高标准引才，正加速汇聚一批具有国际视野和创新能力的高端人才队伍。随着更多优秀人才的加入，这一新兴科研平台有望在钒钛新材料领域实现跨越式发展，为我国战略资源高效利用和新材料产业升级注入强劲动能。（攀枝花市委人才办供图）

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