近年来，湖南省岳阳市人社部门依托“平台＋数据”监管模式，让欠薪隐患无处遁形。据统计，今年一季度受理欠薪案件108起，为867名劳动者追回工资839.5万元，劳动保障监察举报投诉案件和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100％。

岳阳市全面推行“日核处、周总结、月通报”机制，实现全市236个在建工程建设项目欠薪预警系统全覆盖，并对项目实行“绿黄红”挂牌分级监管，实时监测工资发放情况。2025年，及时处置欠薪预警信息1867条，核处全国欠薪线索反映平台欠薪投诉线索3238条，核处率保持100％，投诉量同比下降4.16％，以数字化手段跑出维权“加速度”。同时，开通农民工维权“绿色通道”，设立“农民工工资争议速裁庭”，推行“快立快调快审快裁”，2025年全年办结案件416件，为520人追回工资839.2万元。

岳阳市人社部门联动公安、法院、住建等部门，建立欠薪案件“线索互推、数据共享、联合处置”机制，变“单打独斗”为“协同作战”。2025年，将7家严重欠薪企业和个人列入失信联合惩戒名单，移送欠薪案件12起。针对工程建设等重点领域，开展“安薪”行动等专项执法。其中，“安薪”行动处置欠薪案件134起，涉及金额1017.2万元；开展政府及国企项目欠薪整治，为575名农民工追回被拖欠工资579.8万元。

岳阳市创新建立劳动仲裁监察协调联动机制，实行“一窗式”受理、“一站式”联动。通过打通监察、仲裁、就业、社保等数据库，实现案件信息共享、查证事实互认，减少当事人重复举证。（强建国）

来源：中国劳动保障报

本期编辑：李嘉欣

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