吴单娴 人力资源报记者 张玉芳
4月14日，攀枝花市米易县零工市场投入运营，并同步举办首场线下招聘活动。本次活动由米易县人力资源和社会保障局主办，米易县就业创业促进中心承办，紧扣“为企业雇主招人、为零工散工找活”核心功能，线上线下联动发力，着力打通灵活就业“最后一公里”，切实兜牢民生就业底线。
为确保活动取得实效，米易县人力资源和社会保障局提前开展筹备工作，精准摸排县域内餐饮、家政、物流、建筑等重点行业企业的零工用工需求，广泛征集临时用工、季节用工、兼职等各类岗位信息。同时，通过“米易县公共招聘”微信公众号发布活动预告，详细介绍零工市场服务功能及小程序上线信息，吸引灵活就业人员、就业困难人员、农村转移劳动力等群体积极参与。
招聘活动共组织10家县域优质企业参加，提供涵盖生产制造、商贸零售、技术服务等多个领域的岗位32个，岗位需求人数达240人，覆盖全职、兼职及短期用工等多种类型。招聘现场设置了企业招聘区、政策咨询区、零工登记区、服务引导区，为求职者与企业提供“一站式”服务。现场人头攒动、气氛热烈，累计吸引150余名求职者入场咨询应聘，零工登记35人。
伴随零工市场正式运营，“米易县零工市场”小程序同步上线。求职者可一键完成信息备案，有临时用工、短期用工需求的用人单位和个体均可通过数字化平台实现免费对接、精准匹配，打破时间和空间限制，高效解决用工急难及中老年群体“找活难”问题，让零工找活、雇主找人从“路边蹲”转变为“云端选”，为供需双方搭建起便捷高效的数字化对接通道。
据悉，米易县人力资源和社会保障局将以零工市场运营为抓手，立足“稳就业、保民生、促发展”核心职责，持续强化“为企业雇主招人、为零工散工找活”的功能，加大小程序推广力度，常态化开展岗位征集、技能培训等服务，规范灵活就业市场秩序，助力县域经济高质量发展，为做好稳就业工作贡献人社力量。
【未经授权，严禁转载！联系电话028-86968276】
