华西社区报记者 程玥 供图 简萍
为抢抓复工复产的关键窗口期，成都市锦江区主动作为、靠前服务，一季度统筹开展春风行动、就业援助季、走街入社、区域协作等系列招聘活动，精准对接企业用工与群众求职需求，用务实举措搭建双向奔赴的就业桥梁，让就业服务有温度、有力度、有实效。
提前开市，下好服务“先手棋”。锦江区人力资源市场于农历正月初四提前开市，以饱满热情、务实举措、暖心服务全面开启就业服务工作。聚焦餐饮、物流、物业、家政等急需用工领域，依托“锦江就业超市”大数据精准筛选，动态调剂供需，全方位拓宽筹岗渠道。就业服务专员主动靠前，提供政策咨询、简历指导、岗位推荐等“一站式”流动服务，提升人岗匹配精准度。线上线下齐发力，加密专场招聘活动频次，多元服务保障节后用工平稳过渡。一季度线下归集用工岗位4000余个，云端“超市”上架岗位2万余个，求职培训100余人次，一对一精准岗位推荐近1000人次，线上线下多元开展招聘会54场次。
区域协作，织密联动“一张网”。深化区域劳务协作，打破地域壁垒，先后组织辖区优质企业赴资阳、德阳、简阳、双流等地开展专场招聘活动，搭建跨区域就业对接桥梁，推动用工需求与劳动力资源高效衔接。聚焦跨区域服务提质，深化“锦江就业超市”市州分店运营效能，推动辖区优质岗位信息跨区域共享，实现岗位资源、就业服务互联互通。累计开展区域协作招聘活动14场次，与19个市州地区共享岗位信息6.8万余条，精准服务各类求职者23.5万人次，促成1.1万人次达成就业意向。
进校入园，前置引才“起跑线”。着眼区域产业发展所需与高校毕业生就业所盼，锦江区推动公共就业服务向前延伸、向早发力。深化高校“就业指导服务站”，将政策宣讲、职业测评、实习见习、专场招聘等一站式服务打包进校园。针对毕业生求职“窗口期”，提前启动“就业启航季”，推动人才链与产业链在校园内提前对接、深度融合。一季度走进四川师范大学、四川司法警官职业学院，服务3.5万名高校毕业生，现场达成意向6153人次。
走街入社，打通服务“最末梢”。聚焦辖区重点群体就业需求，整合街道社区力量，深入开展“走街入社”主题巡回招聘活动，将就业服务送到群众“家门口”。依托“区+街道+社区”三级就业服务体系，组织就业服务专员、企业代表走进三圣、柳江、牛市口等街道社区，在社区中心、院落广场设置招聘点位，精准投放招聘二维码，方便居民扫码“碰一碰”直选岗位。累计开展“走街入社”巡回招聘活动3场，提供用工岗位3127个，发放宣传资料3000余份，服务群众6.1万余人次。
下一步，锦江区将持续锚定稳就业、保民生、促发展核心工作目标，持续下沉属地、纵深推进“走街入社”便民送岗服务；深化区域劳务协作，持续拓宽跨域岗位共享、人才对接渠道，推动区域就业服务协同提质；定向联动属地职教院校，前置抓实青年人才摸排、岗位储备、校地对接工作；同步云端全域赋能线上引才，统筹落地开展“就在成都·产城融合·智汇锦江”2026年锦江区现代服务业云端专项引才直播带岗主题活动，双线联动聚力筑牢全域就业保障底线、夯实辖区人才发展根基。
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