文/陈胜 宋凯
“人才是第一资源，创新是第一动力。”如何让高校院所的人才成果不再“躺在纸上”，而是真正走进企业、走向市场？4月12日，在成都举行的四川—清华校地合作创新发展大会上，四川省委组织部（省委人才办）正式启动了“聚智兴川·才创未来”人才创新成果转化对接活动暨“三进”行动，着力打通从实验室到生产线“最后一公里”的堵点，让更多创新成果“从样品变成产品、形成产业”。
当前，四川面临国家战略腹地建设、成渝地区双城经济圈建设等重大战略叠加机遇，拥有高校院所众多、创新人才集聚的优势。但科技成果转化不畅、产学研用衔接不紧等问题依然存在。为此，四川推出“三进”行动——组织企业家进高校、高校书记校长进企业以及企业家、高校书记校长和专家人才进市（州）。这一设计意在双向打通，既让企业家带着市场需求“出题”给高校，也让高校管理者走进企业了解真实技术痛点，同时推动人才、技术、项目、资金向市州产业一线下沉，加快把人才创新资源优势转化为经济社会高质量发展优势。
中国工程院外籍院士，清华四川能源互联网研究院学术委员会委员、绿氢技术及应用研究中心首席科学家张久俊在大会期间接受采访时表示：“四川各级政府发布了一系列人才政策吸引青年人才，对人才的渴求非常强烈。此次‘三进’行动非常好，期待能够真正落地、落实。”
“过去成果转化难，往往是供需两头‘对不上话’。”省委组织部（省委人才办）相关负责人介绍，此次行动将从三个维度精准破题：供给端深化职务科技成果权属改革，让人才“愿意转”；链接端搭建专业化对接平台，培养懂科技、懂资本、懂市场的复合型人才，让供需“转得顺”；承接端拓宽新领域新赛道应用场景，强化金融和政策支撑，让企业“接得住”，最终“促进更多创新成果从概念走向场景、从单点突破走向系统集成”，推动形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的良性循环。
启动仪式上，同步发布了“四川省校院企地人才协同创新联盟成立倡议”，一批校企合作项目现场签约。据悉，配套的成果对接活动和“三进”行动将在全省持续铺开，涵盖能源互联网、先进制造、生物医药等重点领域，不断激发人才动能、提升创新效能，为推动治蜀兴川再上新台阶汇聚更多智慧力量。
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